回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
残業代が出るので、働いた分は給料をいただける。基本給は他の会社が賃上げをしている中、そんなに変動していない。ボーナスは業績次第だが、ここ最近は売り上げが伸びているので、比較的もらえていると思う。
評価制度:
若いうちの評価はほとんど一律なので、極端に評価や給料を下げられることはない。早く建築士の資格を取れば、給料が上がるので、そこを狙うのがいい。
残業代が出るので、働いた分は給料をいただける。基本給は他の会社が賃上げをしている中、そんなに変動していない。ボーナスは業績次第だが、ここ最近は売り上げが伸びているので、比較的もらえていると思う。
評価制度:
若いうちの評価はほとんど一律なので、極端に評価や給料を下げられることはない。早く建築士の資格を取れば、給料が上がるので、そこを狙うのがいい。
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回答者： 男性/ 意匠設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
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