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山九株式会社の女性の評判・口コミページです。山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1929件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山九株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:基本申請すれば休むことが出来る。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出入/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

勤務時間・休日休暇:自分が属している支店では、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィー

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:年休、時間休なども導入されておりワークライフバランスはとても

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてくれる環境があるが、新しいことには腰が重

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないため、女性でキャリア志向が高い場合はロール

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:海外赴任機会が多いと言われた。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:仕事内容で変わると思いますが、物流知識は深まります。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:パソコンや色々な資格の手当があるので幅広いスキルが身

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:評価は年度の上期と下期で面談が行われて、評価は年度末にされます。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:人事評価のランクがあり、昇給は毎年あります。定期昇給と言います。基本

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:プライベートと会社をしっかり分けたい人にとっては程

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:配属部署にもよって仕事の進め方や、仕事の割り振られ方、

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:勤務地や時期によって残業の量が大分異なる。休暇は取りやすい。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出入/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年一回。昇給額は少ない。賞与年3回（夏季、冬季、決算）。組合費が高

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:年休は取得しやすい。家族の体調不良の際も、途中で帰らせてくれる

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与年３回はありがたい。昇進は試験と面接があります。学歴があると有利。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:勤務地にもよりますが、基本的に男性色の強い職場です。産休が取り

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流グループ/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:寮：基本的に総合職のみ(地方採用は家に近い場所に通っているため)。30

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機材部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

福利厚生:財形貯蓄があり、毎月、自分の設定した金額を自動的に貯蓄できるので、意識

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:職場によって活気や風通しのレベルが異なる。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:福利厚生はすごく整っていると思います。私が就業していた事業所ではみな口

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:大卒のみ昇進、安全第一で仕事を進めること組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを重視するあまり社内向けの資料提出や、事務処

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など有る。オフィス環境:全体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:完全土日祝休み、有休もとりやすい、時間休もある為基本的には問

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年2回+去年度の社の成績が良ければ業績賞与があります。評価制度:

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:女性の独身時代での社宅補助はメリットが大きいが、自分で選択出来ないこと

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:動員力がある。事業の弱み:部署間で組織風土や能力向上に差がある。事業

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に2回また年に1度　業績連動賞与があります。手当はたくさんあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:組合やらに吸い取られる、賞与やボーナスは標記通り年に3回出るが手取りを

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:自分次第でキャリアやスキルを磨いていける。資格に対する支援は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:とても良いが結婚してないものには利益は無い、住宅手当に関しても福利厚生

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:今の職場は育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方が

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回答者：女性/ 輸出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:年功序列なのでやる気　向上心がなくても問題はない　転職を見据

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回答者：女性/ 輸出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一人暮らしはぎりぎりできるが働いている意味を失うくらい貯金が全くできな

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６−５−２３

従業員数	12512名
連結従業員数	31651名
設立年	1918年
資本金	28620百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1929件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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