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森ビル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
新人研修は非常に充実している。資格手当もある。

働きがい:
ワクワクする街づくりに関わる方ができる。自分たちがつくったものに対して、目に見える反応が返ってくることがやりがいにつながる。

口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:ありがとうの一言があるときや、課題が解決したときや、プ
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:自ら行動をできる環境だとは思える。それ評価されるかは別。働き
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格手当は合格時の受験費用の負担はあるがそれによって給料が増
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:若手の研修および各役職別研修あり働きがい:地図に残る仕事で評
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:取得手当はあるが所持手当はない。検収は新卒から数年以外は特に
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推進される。日々自己研磨である。働きがい:成長期の
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に奨励働きがい:よいまちづ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。入社次もいくつ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 不動産開発企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:若手にとって強く成長したいと思う人には魅力が薄いと思うが、ゆ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格手当あり語学やその他資格に向けた研修制
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得を応援するプログラムが充実している。働きがい:大規模
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:五つ星ホテルの中でもカジュアルな接客、個性も尊重され、ゲストとの距離も
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:この会社、延いてはデベ業界で生きていく力はつくと思う。理系(
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:成長はする。但し時間はかける。キャリア開発も会社として積極的
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:終身雇用を前提としている為、キャリアパスという発想がない。働
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:若手の成長は期待できない。終身雇用が前提のため、個人の成長よ
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:特に若い年次においては、大規模プロジェクトの担当になると、組
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい風土ではあるし、きちんと考
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】「この部分について誰と相談しろ、耳に入れておけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良い。自分次第ではあるが、役員含めて話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】とても多い。直接業務に関
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 事務センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:新人時代に宅建、簿記、実務研修等が毎日ある働きがい:大きな再
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】部署にもよるとは思うが、新しいことにどんどん取り組ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:やる気のある方に対しては積極的に研鑽を後押ししてくれる雰囲気がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ルーティン中心なのでとても新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】個個にもよるがそういった環境に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】駐車場契約解約業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特殊なソフト以外はなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修が長い。あとはOJTのみで、研修は管理職になるまでない。 若い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】交渉能力 どんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】業務関連
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量範囲が広いと思います。 客層が一流の方々ばかりです。 レストランに勤務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:六本木ヒルズなどの大規模プロジェクトに参加できるのは、貴重な
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