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森ビル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
他社とちがい地道に再開発

事業の弱み:
負債の多さ

事業展望:
森ビルは都市の再開発や高層ビルの建築など 都市空間の創造についてリーディングカンパニーの地位を確立しています。今後も持続可能な都市開発、スマートシテぃー構想の推進、ダイバーシティの考え方も含めた地域コミュニティとの連携強化など、都市環境の向上に向けた取り込みをもっと積極的に行っていかないといけません。
また、国内外でも事業展開を積極的に行っており、海外での不動産開発や投資を行うことでグローバルな環境での競争力を高めていなかいといけません。さらに森びるは技術開発にも注力しており、建築が不動産管理におくる最新テクノロジーの研究も行っています。IOTやAIを活用したビル管理を行うことにより、ビルのライフサイクルコストの低減をつきつめることによって森ビルの収益UPにつながります。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:都市を開発していくという事業規模の大きさは強みだと思うまた高品質なも
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の弱み:資金力が財閥系に比べるとないため、銀行の借り入れで成り立っている。信
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:大規模再開発を多く手掛けているので、そういった経験が豊富な社員が沢山
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:複合再開発のノウハウはかなりある。事業の弱み:良くも悪くも港区という
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:給与面などの安定はある。興味がある事は積極的にやらせてもらえる。事業
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:リスク分散ができてないよう
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:港区内ではよいまちづくりを行う事業の弱み:事業領域が港区に特化事業展
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:港区を中心とした東京都心での大規模再開発に関する規模・件数の圧倒的な
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:どんどん新しいホテルを立てているため、オープニ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:港区の街づくりにおいては唯一無二の存在感
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:文化と自然という特徴を今後、どうアップデートできるかにかかっている。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:それなりに優秀な社員の従順さでマネジメントしやすい点事業の弱み:新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:小バブルのようにイケイケどんどん的な感じで急成長していったが、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:業種柄、地元の人との一体の開発が必要不可欠だったので、色々な分
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の弱み:アセットの立地、用途に偏りがある点が弱みでもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:その人の能力にあった仕事を与えないの効率が悪い。どんな仕事でも、できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:正社員であれば、仕事ができるできないに関わらず、自分から退職を申し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:いくら仕事ができなくても、特に問題にもならないし、勿論自分から退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:発想やアイディアが既に時代遅れで、将来性は無いと感じた。もっと多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、優秀な人は転職してしまう場合が多い。そのせい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:非上場を貫いて短期的な業績に左右されず長期的なまちづくりに取り組んで
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回答者: 男性/ 事務センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:都心部一等地に資産を保有、ユニークな大規模開発を多く持つ、他社と比べ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:港区を中心に優良物件を多数保有し、再開発を行い商品価値を高めていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:森ビルが経営をしている文化発信の拠点となる様々な関係の方が集ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
事業の強み:メディアからの注目度も高く、事業としても社会貢献度が高い。事業の弱み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:主要な仕事は社員が行うのだが、実務を分かっていない社員が多いので社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:派遣でしたが、良くも悪くも仕事の範囲が決まっていて社員がする程でもない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:若手社員が仕事を選り好みするので今後が不安。堂々と仕事を断る社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:正社員であれば言った者勝ちで、他社ではありえないであろう企画でも予算が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:若手社員が仕事を選り好みするので、将来が不安。何のスキルも身につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:社会的意義のある街づくり、新しい価値を想像する大きな仕事です。都市に資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:鳥の目で高層ビルから街を見下ろしているので、些細なことは目に入らないよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:単純作業などは、ほぼ非正規がやる事になる。若手社員が仕事を選り好みする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:新卒で高学歴を採用する傾向。中途入社は現在はあまり取っていないが、
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