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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:
港区を中心とした東京都心での大規模再開発に関する規模・件数の圧倒的な強み。長い期間をかけて権利者をまとめ上げ、効率性を突き詰めたプランニングを行い、国内外のデザイナー等と共同し大規模再開発を主導できる。その時代に応じた最新技術や耐震性能を備えた物件を開発できる。バーティカルガーデンシティ(建物を高層・高容積化しそれにより生まれた空地を緑化する)という根幹は共通しているが個々に違うコンセプトで開発されているため、開業までには長い時間がかかるがその分唯一無二の物件になる。
基本的に単独事業ではなく権利者との共同事業である為構想時から竣工後まで地域住民との関係性を重視している。
地域の祭りや行事にも積極的に取り組んでおり日々のフォローも手厚いと感じる。
経年後の改修工事も行っていて最新鋭のビルに引けを取らない物件にアップグレードを図っている。特に設計部門が手厚く新築物件。既存物件問わず様々な工事を担当している。
新卒採用した人材に対しては手厚く教育し、チューター・メンター制度でOJTを基本とした教育をしている。
概ね入社後3年間の間でチューターを経験しその後前線部署へ配属されるため、上記特徴を十分に把握したうえで業務に取り組むことができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:他社とちがい地道に再開発事業の弱み:負債の多さ事業展望:森ビルは都市
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:給与の一部を親睦会費に充当することによる福利厚生が行われています。利用
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 不動産開発企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職がつく12-15年まではほぼ完全に横並びで評価などによる昇進、昇給
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は7ヶ月分がしきゅうされ申し分ないと思います。月々の給料は高くなく
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:分担されている業務にもよりますが、全体的には残業体質です。苦
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他企業の同世代と比べて高い。完全な年功序列なので評価等が良くてもほぼ変
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列であり仕事の成果ではなく、年齢によって年収が決まる。そのため長
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、優しい人が多い、トップダウンの色が濃く風通しはあ
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職になるまでは年功序列色が強い昇給・昇格をします。目標設定や上長に
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:各種補助は充実しているほうだと思います。非上場で持株会があり、配当金も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅補助月6万円があるが、震災機にビルでの活動を行うことが条件なので、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金、住宅補助ただし会社から2.5キロ圏内に限ります、社宅あり、拠出
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:一部シフト制の業務や職種を除けば、基本的には土日はしっかりと
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回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は人事タイミングにもよるところがある。組織体制
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:スマートながら、熱量の多い人が多い。こだわりが強い。風通し
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:長年かけて都市開発する、良いと思うものはどんどん取り入れて
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一定の年齢まではほとんどが横並び。30歳前後で職位によって多少の差がで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:ベネフィットステーションやカフェテリアプランの福利厚生があり、充実して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:コーポレート部門は土日祝が休日です。営業は不動産なため土日出
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間で最低でも1万程度の昇給はあります。管理職クラスの等級まで上がると
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 工事PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1475万円 92万円 0万円 368万円
年収 1475万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 368万円
給与制度:行っている仕事はハードだが、それに見合う高い年収を頂けていると感じてお
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:一定の条件を満たすと家賃補助が出る。社宅もあるが、こちらも入社時点での
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:都市を開発していくという事業規模の大きさは強みだと思うまた高品質なも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが全体としてワークライフバランスはとても良い。フレ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:土日は部署によっては出勤もあるが、その分代休が取れる。休暇も
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすい。適度に仕事をして、適
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にありません。評価制度:半年に一度、自己評価を行いその評価に基づいて
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:普通のオフィス、フレックス勤務もあるが一年目は使えない、通勤手当は全額
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りです。夏期休暇はなく、有給推奨となってい
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回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:成長期のため多少忙しいと思われる。しかしカレンダー通りに休め
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の弱み:資金力が財閥系に比べるとないため、銀行の借り入れで成り立っている。信
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本は土日休み。休暇も比較的取りやすい。夏季休暇
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:大規模再開発を多く手掛けているので、そういった経験が豊富な社員が沢山
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:部署や上司によるが、全体的にトップダウンな雰囲気は
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