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持田製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:
女性であれば産休、育休は問題なく取ることができますが、男性であれば上長によってかなり差が出てしまいます。
育休などで休む人間がいてもそれをカバーするマニュアルがなく、周りのMRに負担が行くことになるため上長としては休まれること自体がデメリットになります。
会社の方針としては育休取得に動いていますが現場では育休を取得されることにメリットはないので、極力取らない方向で話を進めてくるのかと思われます。
ちなみに私は子供が複数いますが一度も育休を取得できたことがありません。

女性の労働条件はとても良いのではと感じていますが、実際に意見を聞くと不十分というふうに言われたことがあります。

女性の管理職登用にはかなり積極的に感じます。外部からの評価をとても気にする社風なので、とりあえずでも数を揃えたいのかと思われます。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいいと思う。土日祝の出勤はゼロで
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:随時新薬などが出るので、事業的には安定している雰囲気があります。また
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れており、かなり自由に働けるように
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社それが良いところでもあり、悪いところでも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、持株会など一通りの福利厚生は揃っている。住宅手当
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は良ければ年に7ヶ月分もらえる。借上住宅制度については、制度が変更
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:保守的な企業。昇進のシステムが変わり、若くても活躍している
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境だと感じています。ただ、できる人と若い人
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすかったです。MRはコアタイム無しのフレッ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:標準的な勤務時間は1日7時間40分。部署により残業時間の差が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:産婦人科については昔から非常に良い薬があります事業の弱み:様々な領域
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスになってから自由度は増した。休暇も比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らない。新しいことを一からやろうとするが、ノ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:古き良き日本企業という印象。部署にもよると思うが残業はそこま
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:以前は経営の危機感がそれ程感じられなかったが、近年はスピー
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 0万円 0万円 0万円
年収 810万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員間であまり格差がない。勤続年数とともにある程度平均的に上がる仕組み
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:様々な手当があったが賃金制度の改定で基本給に再配分され無くなった。住宅
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合、女性比率も高く育児休暇などは普通に取得できてお
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:部門や人によって差が激しい。36協定によってむやみに残業が多
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:年休は取得しやすいと感じる夏も1週間休みがあり、その他にも一
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回答者: 女性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の弱み:パイプラインに乏しく、画期的な薬剤がない。事業展望:トップが公言して
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:昔に比べ有休は取りやすい雰囲気になっている。ただ、毎月のディ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:かなり休みは取りやすい。フレックスで柔軟に対応が可能。ワーク
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の弱み:自社開発品がまったく無く、すべて導入品である。開発は導入先の企業の意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:有給も以前よりは取得しやすくなりました。しかし、普段の勤務時
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全フレックス制であり働きやすく、休暇の制限も特に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:申請すれば休暇は取得できている。勤務時間も月30時間以上の残
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 6万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は若手のうちはかなり少なく、ボーナスの割合が多く占めている。しか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業の強み:創薬をしていないこともあり、導入品メインになる事から利益率が低い。相
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
事業の強み:中堅企業にしては、新製品の発売が活発な所が強みだと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は1人で全製品を扱うことでやり甲斐が得られ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:他社とは違い得意領域がなく、ニッチな薬ばかり売るため他社と違
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:住宅手当は1つの県につき10年まで管理職は関係ないが、一般社員は10年
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
福利厚生:家賃補助は若手のうちはかなり手厚いが、結婚での世帯借上社宅や持ち家にな
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