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持田製薬株式会社の女性の評判・口コミページです。持田製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、持田製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

企業カルチャー・社風:
保守的な企業。
昇進のシステムが変わり、若くても活躍している担当者は年功序列でなく昇進できるようになったが、支店長クラスの人材は固定メンバーで統一されている印象。

組織体制・コミュニケーション:
同僚は素朴でいい人が多い。ボーナスが売上にあまり反映されないので競争心がないが故の人の良さかもしれない。所長以上は会社の意向第一で担当者の意見を汲み取れない人が多いが、今後所長クラスの若返りで変わるかもしれない。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:他社とは違い得意領域がなく、ニッチな薬ばかり売るため他社と違

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れており、かなり自由に働けるように

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	6万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給は若手のうちはかなり少なく、ボーナスの割合が多く占めている。しか

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月23日

福利厚生:家賃補助は若手のうちはかなり手厚いが、結婚での世帯借上社宅や持ち家にな

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は良ければ年に7ヶ月分もらえる。借上住宅制度については、制度が変更

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:標準的な勤務時間は1日7時間40分。部署により残業時間の差が

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	0万円	0万円	0万円

年収	810万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員間であまり格差がない。勤続年数とともにある程度平均的に上がる仕組み

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回答者：女性/ 医薬情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業の弱み:パイプラインに乏しく、画期的な薬剤がない。事業展望:トップが公言して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

勤務時間・休日休暇:かなり休みは取りやすい。フレックスで柔軟に対応が可能。ワーク

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の弱み:自社開発品がまったく無く、すべて導入品である。開発は導入先の企業の意

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、開発職は半数が若手であり、若いうちから様々

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:平均的であると思われる。通勤手当は基本的には実費精算であるが、一定金額

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:随時新薬などが出るので、事業的には安定している雰囲気があります。また

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社それが良いところでもあり、悪いところでも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:フレックスになってから自由度は増した。休暇も比較的取りやすい

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

勤務時間・休日休暇:年休は取得しやすいと感じる夏も1週間休みがあり、その他にも一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は1人で全製品を扱うことでやり甲斐が得られ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

福利厚生:住宅手当は１つの県につき10年まで管理職は関係ないが、一般社員は10年

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:コロナウイルスの関係により、講演会の減少があったため休日勤務

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:住宅補助は手厚く、社員持株会もあります。財形貯蓄や寮もあります。オフィ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:細々としているが新製品を上市できているので宣伝できる製品は常にあると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと思う。働きがい:プライマリー製品を扱うジェネ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:外資系企業とは違い、管理職マネジメントを求められる登用は女性に

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:会社は女性管理職を増やそうとしているが、営業職では結婚や子育て

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回答者：女性/ 医薬情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:フレックス導入のため、比較的ワークバランスはとりやすい。多様

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回答者：女性/ 医薬情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:MBA全額制度等。希望部署の申請も可能。働きがい:製品ライン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	4万円	220万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列の風土が強いが、チームリーダーに上がれば一気に昇級できる評価制

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:産婦人科領域に力を入れていると謳っているにも関わらず、女性はか

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回答者：女性/ 医薬情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:住宅補助あり。オフィス環境:建屋によって異なるが、基本フリースペース。

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回答者：女性/ 医薬情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は階層によって変動。賞与は総合的な活動量や実績から相対的評価により

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。まず、管理職に上っている女性で既婚

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	27万円	2万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の会社である。役職が上がらないと給料も上がらないが、年功序列の

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:会社として注力しているが、まだ特筆すべき内容はなし。育休は取り

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回答者：女性/ 医薬情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:時短勤務も可能なため、働き続ける女性が多い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	持田製薬株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.mochida.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−７

従業員数	1252名
連結従業員数	1617名
設立年	1913年
資本金	7230百万円
代表者	持田直幸
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	810万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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