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ハピネスデンキ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、何も問題がなければ上がっていく。ある程度の年齢になると上がらな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、土日祝は休みです。また8月に夏季休暇
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回答者: 男性/ EG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:業務開始時間が現場作業のあるなしによって大きく変わります。ま
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:私は電気工事士の資格もなく、電気関係の知識も全くない状態で入
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みは、仕事に支障がなければ取りやすい。突然休んでも特に何も
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:若者が増えていきいきしてる組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:会社に関係のある資格取得手当てができた。研修はそれなりにある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:起きている問題の根本を分析しようとせず、問題解決を先延
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回答者: 男性/ EG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:業務上の質問やその他に関してであったとしても、どの方も必ず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の割合は40%程度と多い。新卒者も数名づつ採用しており、設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:楽をしたい人が終わらせた仕事を受け取る後工程では楽が出来ないどころ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
オフィス環境:本社は都内にはありますが(大田区)、都心からは少し離れています。た
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取らせてもらえる。パートでも入社半年でも取らせてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:とある支社のある部署では1年だけで若手社員が4人も辞めており、明
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:納期を気にしない人間が報連相を怠っており、結果として後
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:昔は福利厚生も充実していたようですし、手当も豊富に有ったらしいですが、
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:賃貸のみの住宅補助オフィス環境:駐車場はアスファルト、建物はだいぶ年季
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:働きがいは、仕事によると思う。残業が多い部署、そうでない部署それぞれ仕
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性社員の採用数は多いが役職者はほぼいない。男性中心の業界のた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:床の一部が割れていてもペンキを塗るだけで凹凸はそのままであったり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ちょっと景気が良くなって利益が増えると、旅行や飲み会が増える工場に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成シートの導入や評価基準の見直しで、若干ながら成果主義の方に傾い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:東京五輪や大阪万博・IRといった大規模事業や、インバウンド需要と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:とにかく社内での飲みが多い。創立記念、納涼会、納会、研修会での飲み、定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成シートに自らが設定した目標を書き、半年後にそれが達成出来たかを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】基本的に自分の好き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。内容によって手当が異なりますが、かな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上の人達は飲み会などが好きなので、交流している。人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本的に出るが、残業を自ら率先して何時間も付けても上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:毎日遅刻したり、午後から出社しても残業して残業代をつける社員がいる毎日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助、家族手当等はほとんどありません。通勤手当は全額支給されます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:老舗で昔からの取引先があるのである程度安定している。しかし徐々に件数
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修〜管理職研修、中途社員研修など研修の機会はそれな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:不安に感じるものしかない。改善点を上げても、ずっとこれでやってき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:固定給に近い額の残業代を稼ぐために理由を付けて毎日残業しても
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