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株式会社ムラヤマの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ムラヤマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムラヤマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ イベントディスプレイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:
子育て世帯を対象に在宅勤務遠認めるようになり、未就学児がいる家庭には働きやすくなってきているように思うが、年代が上の方々には昔ながらの考え方を持っている方が多く、世代間の価値観の違いから改善速度は早くないように思う。また、家庭がある女性の管理職がまだ少なく、本当の意味での女性の働きやすさへの改善は始まったばかりです。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性が比較的多い会社だったと思います。年功序列で管理職登用され

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ：思う。　育児休暇後多数復職している。　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:育休ののち、管理部門に戻ってくる人や時短で働く人もいる。夜間の

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生理休暇や産休、育休制度も充実しており、

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回答者：女性/ SP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職が最近多くなってきているので、女性が活躍できる機会

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは部署による。しっかり定時で帰れ

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回答者：男性/ スペースプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:社内全体を通して女性社員が増えている印象は受ける。新卒で採用す

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:育休を経て戻ってくる社員もいる。時短勤務など工夫して働いている

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:部署によりますが、繁忙期になると深夜まで作業することが多々ある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:若手社員は女性の方が数が多く、女性の意見も取り入れてもらえる雰

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:この業界内では女性の割合が高い方だと思います。近年から女性の管

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:育休、時短などの制度はありますが忙しいのは忙しいと思います。特

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

女性の働きやすさ:以前は結婚や妊娠を機にやめる方が多かったと聞いたのだが、今は産

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:女性が多いため、生休や、体調不良ちょっとしたことも相談しやすい

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回答者：男性/ 制作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 展示会

2.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:妊娠・育児中の女性には、だいぶ融通が効く、この点については、高

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:最近は、育休産休を取る人が増えてきており、会社的にも本格的に取

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:産休をとって復帰する方も多く女性への働きやすさを意識している取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:家庭や子供がいるとなかなかハ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

女性の活躍・女性管理職：元々女性の割合が大変少ない業界ですので、キャリアアップに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:最近は施工管理、営業、クリエイティブ、いずれの領域でも女性の活

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:給与が安いので、産後復帰した女性社員は時短でかなり安給だと思う

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回答者：回答なし/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:産休明けから復帰し活躍する人もたくさんいてそうした部分への社員

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:産休を取られ、復帰される方

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:最近は女性の課長・部長が増えつつあり、産休明けに復帰する人も増

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の働きやすさ：産休明けの職場復帰やまた、現場の推進役や管理職への登用も増えて

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回答者：回答なし/ 人事総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:人事総務部が率先して女性の産育休や復職などサポートする体制がで

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会社名	株式会社ムラヤマ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.murayama.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア８Ｆ

従業員数	411名
設立年	1902年
資本金	427百万円
代表者	齋木透匡
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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