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株式会社ムラヤマの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:
国葬から遊園地にスポーツ会場、はたまた博物館まで、企画・設計・施工を一貫して対応できる幅は業界随一だとおもう。

これを活かしたコンテンツ制作まで含めた事業を自主事業だけでなく、スタジオジブリや日本テレビなど日テレHD傘下企業とどれだけできるかが、今後の強みになるのではないか。

事業の弱み:
一貫して対応できる範囲は業界随一だが、常設系なら乃村工藝社や丹青社、スペースなど、仮設系ならシミズオクトなど、専門的に強い会社との違いを出せるかが課題。
いかんせん施工屋という考えが強いので、ソフト面、コンテンツ面への理解が全社的に必要になるのだが、社員の多くはソフト面やコンテンツ面への造詣が深いと思っている点が課題です。
それってただのファンじゃんと思うことは多い。

事業展望:
施工屋をベースにプラスアルファの価値をどれだけ提案出来るかが、今後の鍵になると思います。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:国葬やテーマパークなどは他社にない強みだと思う。また、万博やワールド
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:イベント施工屋と内装施工屋が同じ屋根の下にいるような形態なので、両者
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回答者: 男性/ イベントディスプレイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:国家事業等を長年に渡り行ってきたため、独自のノウハウとスキルは培われ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:イベント・展示会・常設の3分野を扱っている点。事業の弱み:業界的に景
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の弱み:デザイン・クリエイティブ・企画面が弱い。営業と制作はお金が大きく動く
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:歴史が長いこと。同業他社ではゲットできないようなレアなお客様と長年の
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回答者: 男性/ 制作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 展示会

2.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:政界や国際的イベントには必ず名を連ねるので、歴史の1番目に参加はでき
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:同業他社と比べて、イベントから展示会、常設施設までカバーできる点。事
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回答者: 男性/ SP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業展望:業界全体に言えることだが、あくまでも代理店のため、他社がやろうと思えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:仕事の内容に関してはかなり幅が広いと感じております。展示会1つにしろ、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
成長性・将来性:支店に関してですが、動き出すのが遅い。世間には様々な施設が軒並み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
会社の安定性:一般企業だけではなく、コンスタントに国や地方自治体からのイベント設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:設計業務を担当しています。仕事の内容は主に建物の装飾や内装、サイン等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:30代から40代の従業員がかなり少ないと感じています。就職氷河期、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:老舗企業なので、簡単には潰れないと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:代理店下の施工屋としての経験が長いせいか、コンセプトワークなどア
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月06日
新規事業への取り組み:現業で手一杯で新規事業まで手が回る状況ではない。ただし新規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:業界大手。ディスプレイ業全般を行える会社は、他に乃村工藝社・丹青
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
会社の安定性:115年以上続いている企業ということで、ある程度安心感はあります。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
会社の安定性:50歳以上のプレイヤー社員が大勢いるので5年後、10年後の支店の姿
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旧態依然としている固い日本企業 イベント業界が下火産業なので大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】各部員が毎日終電帰宅や、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近いと思います。飲み会はもちろん、よく営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】とても良好です。上司にも意見が通りやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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