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株式会社ムラヤマのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
業界全体を通して言える事ですが、給与は決して高くなく、労務に見合った対価が支払われてないと感じてしまいます。各種手当や賞与に関しても近年の業績の悪化に伴い、ここ数年、内容的に非常に落ち込んでおります。特に入社年数が浅い社員の基本給に関しては非常に低く、住宅手当がプラスされて初めて人並みの生活が成り立つレベルかと思います。その住宅手当に関しても立地や賃貸が考慮されず月2万円一律支給のため、決して手厚いとは言えません。残業代に関してはみなし残業代支給制度が廃止され、今では働いた分、見合った金額を支給いただけるので、その点に関してはプラスに働いているかと思います。企業・業界の特色として毎月それなりの残業労働は必須となるので、残業に対するモチベーションは維持できるシステムかと思います。ただ、一般社会人の水準の給与と生活レベルを成り立たせるためにはそれなりの残業ありきの働き方が必須となってしまいます。ベアや昇給に関してはごく少額です。入社数年だと体感的に収入の向上はあまり感じられません。賞与は年2回、多い時は5ヶ月分。ただ、業績に依存し、変動します。支給されなかったり少額のケースもございます。会社的にはイレギュラーを除き基本は支給ベースで予算を確保いただいてるように伺えます。

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:国葬から遊園地にスポーツ会場、はたまた博物館まで、企画・設計・施工を
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:イベント施工屋と内装施工屋が同じ屋根の下にいるような形態なので、両者
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。これは非常に良い点です。だからと言うべきか、
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の弱み:デザイン・クリエイティブ・企画面が弱い。営業と制作はお金が大きく動く
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:良い。                           
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては人それぞれ(部署による)で、毎日定時に帰れ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:いい人が多い。デザインとか目新しいモノを作る会社であるが、
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はさほど勤務年数で上がってはいません。職階手当・賞与等、個々の評
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:私が技術系の職種で、しかも一度辞めている(入社10年退職→2
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回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。休日休暇については十分確保
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:感動やコミュニケーションを謳っているが、現場の施工が中心の
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回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:割りと自由にやれる感じはある。変にお仕着せるような文化は無
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:個性的 明るい                      
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回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:退職金の額が昔の基準から変わっていないため会社規模・業績の割りに低いと
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:退職金 在宅補助 財形貯蓄等                     
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分に用意されている。風通しもよい。組織体制
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:業界が業界なので、残業時間は多い方だと思いますが、残業代も全
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:建築系の資格手当は多いため、資格を持っている方は月給がまあまあ良いかと
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+各種手当+残業代。基本給が恐ろしいほど低く、残業代を前提とした
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:歴史が長い会社でもあるので、チャレンジ精神とは言いつつも、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に労働基準法に基づいた労働時間。超えそうな時は正直、部
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:幅広い分野のジャンルに企業などに関わることができるため色々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:年次にもよるが、管理職以外はそれなりにいつも忙しい。部署によ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:旧態依然とした日本企業のまま。やりたいことに対して5万円支給する感動体
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:歴史が長いこと。同業他社ではゲットできないようなレアなお客様と長年の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:感動体験支援制度というものがあり、その制度を使用すると数万円の補助金が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、それなりに古い文化も残っているものの、社員
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回答者: 男性/ スペースプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:意欲さえあればさまざまな案件にジョインしてスキルを身につけ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:寮とかは特になかったですが、住宅手当と通勤手当、退職金制度はあり、この
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時抱えている案件にもよります。忙しい大型案件を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:デザインに限っては、企画書を提出することが多いので、企画力や
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:自ら発信していけば、やりたい仕事を回してもらえる。何物件も掛
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には繁忙期は休みがない多様な働き方支援:原則的には全員
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:言ったもん勝ち。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲
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