回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 21万円 | 9万円 | 60万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与は安すぎます。
基本給に固定残業代20時間と家賃補助が含まれていますが、それでも同年代平均をかなり下回っています。家賃補助は賃貸かどうかに関わらず、持家や実家暮らしも一律支給されています。
賞与は、業績にかなり左右され、ない年もありました。
ただ、資格手当が手厚いため、給与を増やすために資格を取得している人も多いです。資格勉強のための休暇や配慮はありません。
評価制度:
基本的には年功序列です。
中堅層が少ないため、上司から評価される若手社員は早く昇進できる環境です。
給与は安すぎます。
基本給に固定残業代20時間と家賃補助が含まれていますが、それでも同年代平均をかなり下回っています。家賃補助は賃貸かどうかに関わらず、持家や実家暮らしも一律支給されています。
賞与は、業績にかなり左右され、ない年もありました。
ただ、資格手当が手厚いため、給与を増やすために資格を取得している人も多いです。資格勉強のための休暇や配慮はありません。
評価制度:
基本的には年功序列です。
中堅層が少ないため、上司から評価される若手社員は早く昇進できる環境です。
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回答者： 男性/ シニアプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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