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ミドリ安全株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即戦力を求められ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】実験や開発の方針等の指導は仰げばありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月1回の部の定例会議、年一回の部の全国会議兼研修、年一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】実験設備は必要であれば高価なものでも比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生は充実していました。労働組合も真剣に取り組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではありません。勉強会も形だけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司の人間関係にもよるが、全体的にはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人口現象による影響は少なからずあると感じられた。また、製造業の衰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思う。事務業などで頼まれたことをこなす、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】商品の研修、簿記研修、衛生管理者の研修など。 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品が多岐にわたり、売り込むのに困らなかった。必要とされていると感じら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】秘書職の頃は、直属の上司が役員だったので仕事は常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業での成果で直接成長を実感出来た。大きい顧客も任せてもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:直属の上司がきちんとつけてくれていたが、評価者に対する教育もしっかりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員が自主的に開く勉強会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動が頻繁ということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:転勤もあるので、引っ越し費用や家賃もしっかり出て、かなりしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:キャリアアップの研修もしっかりしており、資格もとるための勉強も行えた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:どこの会社でも必要な商品を扱っているので、成長は鈍くとも安定はあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:営業だったので残業はほとんど出なかった。事務系も残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常に先見の明があり、新しい事業に対しても積極的に取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】配属部署による、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議として、支店単位で行われて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署によりますが、自分の部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】とくにあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていた。土日祝日休みでしたので多かったです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】比較的失敗には寛
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:手袋や医療に関わる商品を製造販売しているので、コロナ禍の今とてもニー
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回答者: 女性/ 倉庫係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 名古屋支店

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:倉庫管理のアナログな作業を、コンピュータ管理して
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:社長はずっと親族なので困る。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほぼほぼないです。勤務時間もやることさえやってい
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口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒の給与が高い評価制度:付く上司によるものが多い。良い先輩や上司に付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:安全な会社なので今後も需要はあると思います。長い目で見ればすごくいい
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