口コミ365件
年収・給与47件
求人1件
フォロー数37人

ミドリ安全株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は250～1050万円です（46人の正社員の回答）。

ミドリ安全株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

ミドリ安全株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	250~1050万円	46人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	46人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	460万円	12人
30~34歳	480万円	630万円	14人
50~54歳	753万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ミドリ安全株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	8万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	165万円

賞与:
夏と冬の年２回の支給です。それに伴う人事考課も年２回あります。在籍している事業部や部署、役職、担当にもよりますが概ね基本給の2から2.5ヶ月分というところです。
考課は営業ならば、個人業績に反映されますが、評価はかなりシビアです。

インセンティブ:
インセンティブはありません。中途採用で個別の契約でもある場合は別ですが。

モデル年収:
規定で細かく等級が決まっており、それに伴い上がります。定時昇給はありますが、数千円レベルです。役職手当や職務手当は比較的マシな方ですね。

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回答者：男性/ 法人向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:号数が１つ上がると基本給がちょっと上がり、等級が上がる（昇格）と号数１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	58万円	0万円	330万円

年収	1050万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	330万円

賞与:7月、12月の賞与に対して、前月までの6ヶ月の業務成果を評価する。個人評価

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。やる気があってもなくてもそれなりの給与は貰える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

賞与:インセンティブはありませんので固定給でしっかり稼げるくらいの金額がもらえま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与面では営業でもインセンティブがなく固定給です。インセンテ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:当初給与は安い評価制度:売上げ、勤務の実力があれば上にいくこと可能です

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回答者：女性/ 法人営業（既存・新規）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:入社年数に従い、昇給はあると思います。また、役職手当もあります。昇給

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は一般的な水準だと思う。賞与はかなり高い。各種手当も充実していると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	58万円	0万円	330万円

年収	1050万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	330万円

年収・給与の満足点:給与・評価の制度が明確であり、分かりやすいことからモチベーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	58万円	0万円	330万円

年収	1050万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	330万円

昇給・昇進スピード:前述のとおり38歳以上で管理職の条件となる。業務評価の良い社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	5万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年一回必ずあります。賞与は年間5.5ヶ月程度あります。住宅手当、

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回答者：女性/ 法人営業（既存・新規）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

賞与:年に2回（6月・12月）の支給です。インセンティブ:年度ごとにキャンペーン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:手取りは他社と比較して低いです。ボーナスはやや高めの設定のため、年収で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給　時間外手当てはあります。賞与は2回　販社は1回業績評価もあります

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代は全額でます。基本給はあまり高くなくボーナスが若干多いかなーくら

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	21万円	5万円	120万円

年収	390万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:災害時など世の中が非常事態のときこそ必要とされる商品群のため、賞与が世

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長、次長クラス

3.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1047万円	65万円	0万円	261万円

年収	1047万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	261万円

給与制度:それなりにいいと思います評価制度:評価制度が変更になりましたが、細部が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	7万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は大幅ではないが、年一度定期的にあり。賞与は毎年2回、必ず出る。残

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回答者：女性/ 法人営業（既存・新規）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年に1回の昇給です。評価や昇給などの規定はなく、年度での自分自身

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	8万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	165万円

給与制度:これといった特徴はないが、毎年、数千円の昇給は必ずある評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:3回ボーナスがあります。　店販社の業績によりけり評価制度:基本年功序列

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列　住宅補助は手厚い評価制度:半期に１回

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回答者：男性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ロジスティクス

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列。昇給額は少ないが年齢とともに確実に昇給する。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:安定的であり、業績、能力考課とそれに対するフィードバックもおこなわれて

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は高いとは言い難いが、ボーナスの倍率がかなり大きい。ボーナス頼りで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	5万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列が深く染み付いているため、特別手当等は殆どなし。昇給も仕事の実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	4万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代がほとんど評価制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

評価制度：人事評価制度、人材教育、社内制度は、古いモノが多く、まだまだ改善の余地

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いがボーナスはかなりたかかった。在籍3年は固定の係数だが3年

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与自体は、平均的な日本中堅企業クラスだと思う。昇給が低いため、あまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一番の評価ポイントはやはり実績です。ただし、担当エリアや取引先の規模に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方の販売会社は完全に業績に応じて決まります。悪ければ少ない、良ければ

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回答者：男性/ 経理担当職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は高くはありませんが、賞与は年2回あり、比較的高い方だと思います

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	8万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく　システム

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ミドリ安全株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:退職金は販社によって制度が違う　住宅手当や通勤手当は普通にでる。オフィ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月19日

福利厚生:社宅・退職金があるくらいで、その他に優れている福利厚生はない。オフィス

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静岡県浜松市中区中沢町１０−１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同じような規模の会社と比べると給与体系は低いが、本社勤務の場... 続きを見る

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株式会社ティティエヌコーポレーションの年収・給与

2.5

兵庫県伊丹市北伊丹９−８０−３

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:２０００円～で多くても５０００円賞与は寸志程度評価制度:ない... 続きを見る

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ローランド株式会社の年収・給与

3.4

静岡県浜松市北区細江町中川２０３６−１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万円。年収の... 続きを見る

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任天堂株式会社の年収・給与

3.6

京都府京都市南区上鳥羽鉾立町１１−１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年功序列。入社3年目くらいまでは人事評価による昇給が大... 続きを見る

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三洋電機株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区城見２−１−６１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準はそれなりではあるが、同業種の他の会社に比べると低い... 続きを見る

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グローブライド株式会社の年収・給与

3.0

東京都東久留米市前沢３−１４−１６

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:仕事面で評価されることはめったにないと思われる。いかに釣りが... 続きを見る

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株式会社イケヒコ・コーポレーションの年収・給与

3.3

福岡県三潴郡大木町三八松１０５２

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給もするしボーナスも十分でます。ただしボーナスの額は部署ご... 続きを見る

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会社名	ミドリ安全株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.midori-anzen.co.jp
所在地	東京都渋谷区広尾５−４−３

従業員数	1010名
設立年	1952年
資本金	1454百万円
代表者	松村不二夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

ミドリ安全株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は250～1050万円です（46人の正社員の回答）。

ミドリ安全株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢33.1歳）

ミドリ安全株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ミドリ安全株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ミドリ安全株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ミドリ安全株式会社のカテゴリ別口コミ（365件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員