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三菱倉庫株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 物流倉庫の工務担当技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:
多くの人は物流業務をしているが、他社で活かせるスキルのようなものは身につかないと思う。
スキルアップをめざして転職する若手も多い。

働きがい:
場所によるが基本ゆるく働ける。他者とも、社内でも、競争のようなものはあまりない。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:資格手当は微々たるもの。その資格を使う職種でないと手当も出な
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回答者: 男性/ 業務遂行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。入社後の研修が少ないので、個人的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:物流に関する知識は身につく。通信教育の制度は充実しており、き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:3〜5年くらいで異動があり、全くやったことがない仕事を経験で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直言うと難しい。転職する際にアピールできるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:正社員の方は色々な研修などに行っているのをお見かけしたので、
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:あまり期待できない支援はあったようですが、利用はできませんで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:大企業のため決められた仕事をこなすだけのため、大きな成長など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:派遣社員として働いているのでできる業務内容には偏りがある。社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はあるものの、利用している人は少ない。働きがい
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:新卒の場合、基本は現場を皮切りにして物流に関する一通りの経験
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回答者: 男性/ 倉庫事業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:働きがいはない。貨物を右から左に流していくだけで、そこに対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:あまり感じない。若手社員にとっては、長期的なキャリアを目指す意欲が失わ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:会社内のガラパゴス人材としての成長はあるかも働きがい:物流イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:宅建や通関士の資格を取れば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:通信教育の費用などは会社負担なので、やる気がある人であればい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:リーディングカンパニーとしての業界情報、倉庫実務の基
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:社員向けの通信講座の開設や、年代毎に行われる研修制度もあり、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務経理/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:各種研修・教育制度が充実している。宿泊可能な研修センターも保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
働きがい:キャリアパスのイメージが湧きにくい会社だと思う。若手はジャブローテンシ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:さまざまな研修制度が用意されている。階層別の場合は同期と会え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際輸送事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:通関士や貿易関係の資格、英語などの会社補助はあっと思う。働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月11日
働きがい:インフラに近い仕事が多く、何かを成し遂げたり、作り上げたりという機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本への輸入品の流通に携わり、遠くのモノを動かすことに感動できる。 また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量が多いのでやりがいはありますがたいへんです。人間関係もなかなか複
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは研修が充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】日常業務が卒なくこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】女性でも責任のある仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】凄く積極的ではないですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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