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回答者：女性/ コールセンター（インバウンド）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月19日

企業カルチャー・社風:
近年は会社全体で風通しをよくしIT化に力を入れ、自発的な他部署への異動なども積極的に受け入れていたようだ。ただし部署により温度差あり。

組織体制・コミュニケーション:
コンプラが徹底しているので、ハラスメント等で苦労することはなかった。

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回答者：女性/ コールセンター（インバウンド）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:上層と現場の考えが乖離しているように思う。「挑戦」を掲げて

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回答者：男性/ ローン営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:若手が役職任命されることも多く、若手から発信、提案できる制

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファイナンス/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、言いたいことは言える会社だと思います。新しい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:公募やチャレンジ制度などは充実。見切り発車な制度も多々。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にある。自分で動けば基本何でもできる。組

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:若手社員がやりたいと手を上げる機会はわりと多く自分次第でや

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:セゾングループ出身なので、挑戦する風土はある。役員クラスも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カード事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:色々と挑戦を試みているが、商品性に問題があったりと、直ぐに

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回答者：女性/ ショップ員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:止まることなく進み続けるような組織。スピード感

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:いろんな事業に挑戦しています。風通しは比較的いいです。組織

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:規模が大きい分社内承認のスピード感はあまりありませんが、基

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回答者：男性/ 受電、不正監視業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:新規業務の提案や挑戦を支援する制度が多々あり、風通しは良い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場のため全体的に雰囲気は明るく風通しの良さもあ

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回答者：男性/ 営業、債権管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:やる気のあるメンバーが自主的にチャレンジできる環境にある。

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回答者：男性/ 債権管理・債権回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファイナンスビジネス部/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:全てが適当な社風。現場の意見が経営者に届くことはまず無い。

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回答者：男性/ クレジットカードの途上管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:以前は挑戦する風土が強かったが、最近は停滞気味です組織体制

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回答者：男性/ インフラ社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。部門間でのコミュニケーションは積極的に行われ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:とりあえずやってみなという風土があるので、若い時から挑戦出

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回答者：女性/ インフォーメーション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、所属していた部署は、風通しとよく、意見など

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:ベテランも若手も仲はいい。ランチしたり、打ち合わせしたり職

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回答者：女性/ ほうじんえいぎ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが増えたためコミュニケーションをなか

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:あまり仕事をしなくてもよっぽどのことをしない限りは悪い評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:中途採用を進めていて、新しい人がどんどん入社してくる。新し

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、若くても責任ある仕事を任せてもらえる。またチ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:公募制度もあり、毎年様々な部署のチャレンジする機会があるか

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:頑張っても頑張らなくても一定の給与水準ですので、モチベーシ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:異動が多いと感じます。ただ、人によっては同じところに留まる

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:事業部門制で部門が変わると転職したくらい全く風土が違う。組

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:長らく今までのやり方を変えずに、といった風土でしたが、最近

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:ボトムアップで大きくなった会社であるイメージです。他の大手

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部

4.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しがよい。チャレンジできる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:2000年代のとりあえずやってみる、という文化から少しづつ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:入社後はOJTがつけられるが、あくまでも主体的に仕

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:チャンレンジを推奨する傾向にはある。組織体制・コミュニケー

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会社名	株式会社クレディセゾン
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://corporate.saisoncard.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０・５２Ｆ

従業員数	4084名
連結従業員数	5486名
設立年	1946年
資本金	75929百万円
代表者	水野克己
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	518万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2403件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1313件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1725件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1857件)

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