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三菱地所株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:
女性もいきいきと働いているように感じた。大手で福利厚生もしっかりしており、当たり前に産休・育休を取得して復帰されている人が多い印象。
もちろん近年は男性の育休取得もどんどん推進されており、周囲でも実際に1ヶ月程度取得している男性社員もいた。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:特に分け隔てはなく、働きやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で不利になるようなことはなく、平等だと思う
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:自分は男性であるものの、男性にも育休推進がされているなど、非常
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:産休、保育園など取り組みあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昔から三菱地所100年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革なるもので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:会社全体は男性有利の歴史が残っていますので、管理職などになる女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昔に比べると、女性の管理職も増えて来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性蔑視がやはりこの時代になっていても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:部署がとても良かったからかもしれませんが、女性蔑視などなく、と
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性であっても仕事を求めればきちんといろんな仕事に挑戦できます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:休暇もそれなりに取りやすく、女性も働きやす
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休をとっている人もいるため、非
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりとしているので、女性でバリバリ働きたい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性上司もたくさん活躍。育休、産休もしっかりと取得でき、周りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:全く世の中に逆行した、男社会。役員どころか、部長クラスに
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかった。妊娠中の同僚もいたが周りが配慮して通勤し
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性社員も働きやすいと思う。優秀な女性社員が多い為。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:・女性の産休育休の取得のしやすさ、産休育休明けの復帰のしやす... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市境2−2−2
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:多くの女性社員が働いており、事務職はほとんどが女性の部署が多... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休をとって復帰する女性社員は多い。子供体調不良・行事... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 13F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都西東京市東伏見3−6−19
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に対して優しい会社ではある。産休、育休はもちろん体調不良... 続きを見る
2.5
東京都千代田区永田町2−17−13市開発ビル
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業/ 担当
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性は働きやすいのではないだろうか。... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3−4−10スターツ八重洲中央ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の半数近くは女性社員のため、女性に対して、女性だからとい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー27F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:営業では男性が多い為、すこし窮屈ではないかと思います。... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:所属していた場所が半分が女性の方でした。男女関係なく女性の方... 続きを見る

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