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三菱地所株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:
丸の内の賃料をとり続けていれば会社が傾くことはないという安定性。丸の内の土地の大部分と関わりがあるため、行政も巻き込んだエリアとしての開発やイベントができる。

事業の弱み:
丸の内の事業価値ウエイトが高すぎて、そこに未だに人もカネも注力しており、新規事業開拓をしていくリソースも意識も低い。高い賃料と今付き合いのある優良顧客を守りぬくためのディフェンス的な考え方をとる人が多い。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:丸の内を中心としたオフィス事業。事業の弱み:丸の内以外での収益。事業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:丸の内の賃料収入が圧倒的で、丸の内の資産価値向上に多くのリソースが割
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:付加価値の高いアセットを有していること。事業の弱み:テレワーク普及に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社員と管理職の間でも意見交換が自由にできる雰囲気が自然とできて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり、学歴派閥は根強くありますから、それな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用も少ないので、自分をアピールできる場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それなりのスキルがある方しか、中途採用はされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:毎月の締め作業がまだ、アナログ的に行われていた時代だったので、かなり大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:ショッピングモール内の売上金管理など、任されていた仕事は充実していまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】学歴派閥があるので、大学関係での先輩社員の方
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:大きな企業なので、新しいことへの挑戦のチャンスは沢山あり、これからの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:強みは抜群の知名度、日本の中心で未来を展開していくという醍醐味がある
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業展望:歴史ある会社ですが、新規事業も盛んに行われていましたし、お金もあるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:私は売り場での仕事でした。売り場ではまず接客、レジ、飲茶の仕事がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】重要なポジションにないスタッフであっても会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】老舗の大手の企業なので発展していくと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】正社員のリストラを防ぐ為の手段が手厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員と殆ど会っていないのでわかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員は絶対的に守られてます。ただし、新卒でないと難しいkも。派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱グループなので、皆どこか安心感をもっていると感じた。正直初めは
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