口コミ824件
年収・給与120件
求人9件
フォロー数219人

三菱マテリアル株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は200～1200万円です（115人の正社員の回答）。

三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

三菱マテリアル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
539万円	200~1200万円	115人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	539万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	115人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	595万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	557万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	466万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	700万円	38人
30~34歳	590万円	750万円	22人
35~39歳	627万円	900万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

三菱マテリアル株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	60万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の場合残業をしないと正直満足な暮らしはできないので少し悩ましい。ボーナスなどは安定してもらえているので高みを目指さず平均的な生活を暮らせれば問題ないと言う人には最高な職場です。大企業なだけあります。

評価制度:
実力主義かと言われるとよくある年功序列な面が強い。評価について日頃の業務をそつなくやっていれば平均の評価をもらえる為多少手を抜いて作業している人もいる印象。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	2万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総合職は毎年、概ね月給にして１万円えん、ボーナス数万円の昇給しかないた

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列であがっていく。賞与は業績がよくないのでそこまでもら

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回答者：女性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年功序列なので、年次を重ねるごとに一定の給料まであがる。確定拠出年金や

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：毎年必ずするがこれは個人の評価により少し差がでる。大手の中で少な

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
687万円	42万円	10万円	80万円

年収	687万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列型。長く勤めれば自然と昇給します。職能給や成績表はあるけどほぼ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢である程度、給与が決まるが、評価によっても左右される。手当は、総合

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:管理職は職務型でグレードで給与のレンジが決まっている。評価制度:202

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
687万円	42万円	10万円	80万円

年収	687万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社当時は周りと比べられる会社がなかったので給与に関しては高卒勤務１

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回答者：女性/ 総務法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：時間外手当や休日出勤手当は法定より高く、働いた時間に対してきちんと対価

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は総合職であれば毎年一万円程度の昇給がある。また、昇進した際には更

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加工グループ

2.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在の等級に合わせ基本給、能力給があります。シフト制を組んでいると深夜

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生は三菱の系列と同等のものが受けられるので良いと思う。昇給はほと

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
687万円	42万円	10万円	80万円

年収	687万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:特にありませんが年功序列で昇給は必ずします。個人評価はなかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは給料はさほど高くないが、住宅手当などが充実しているため可処

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
687万円	42万円	10万円	80万円

年収	687万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

賞与:月決済来の期末賞与を含む年３回の賞与上期下期合計約平均１２５万円を２回に分

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　銅

4.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業と夜勤をしないと給料は少ない中途社員に対しての待遇は良く、年齢に合

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回答者：男性/ その他、回路・半導体・光学・システム設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ 事業部長補佐

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:1年しかいなかったので、契約よりもかなり少なかったです。1200万の契約で

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。非組合員のみ制度が変わったが組合員への反映は難しそう。賞与は

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
687万円	42万円	10万円	80万円

年収	687万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:本店勤務については具体的に解りかねますが、いわゆる現場採用者（高

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年に一度に行われる。普段の勤務評価であり、ある意味年功序列の風土

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:規定通り。例外的な取り扱いはほぼなく、年齢と職掌で決まる。評価制度:管

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:定期昇給がある。総合職になれば、給料は良い。評価制度:昇進・昇格につい

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には特に問題を起こさない限り昇給、昇格はして行く。若い世代は年相

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各事業に寮や社宅があり、安く住めます。年収は薄給だが節制すれば3年で5

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給幅はとても少なく、10000円/年もありませんでした。賞与について

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収はおおよそ下記の通り。20代前半　400万20代後半　500万30

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回答者：男性/ 戦略本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:入社後は上司の評価により昇給や維持が出てきます。管理職以降は役職（ポ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功で少しずつ給与が上がっていくテーブルがある。評価により昇給額に差は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準は同業者に比べてあまり高い方ではないと思う。ただ、働き方に対し

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回答者：男性/ 素材/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は残業をしないと部署によっては少ないままである。しかし、3交代や2

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	2万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:最初の会社に入りたての頃は、給料は低めです賞与は年2回の金額はそれなり

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回答者：男性/ 戦略本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:賞与は会社全体の実績により決まります。景気には左右されますが管理職は年棒に

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回答者：男性/ 戦略本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業カンパニー/ 本部長補佐

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:四半期単位で面談があり個別に設定されている目標に対しての状況

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

賞与:3,7,12月に支給がある。合計5-6ヶ月分の給料相当の金額を受け取れるイ

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三菱マテリアル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金制度あり定年まで勤めた場合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:社宅は割安に住めます。そう家賃の1〜2割ほどで若手は住めるので給料以外

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福島製鋼株式会社の年収・給与

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年毎に昇給有り。残業代や夜勤手当や交代勤務手当があり、交通費... 続きを見る

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メークス株式会社の年収・給与

2.7

茨城県守谷市御所ヶ丘２−１０−２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:それなりの給与体系残業ありきの感じ評価制度:年2回の評価によ... 続きを見る

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株式会社興和工業所の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市瑞穂区二野町２−２８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給に加えて年齢給と役職給があり、賞与に... 続きを見る

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昭和飛行機工業株式会社の年収・給与

2.5

東京都昭島市田中町６００

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:最近評価制度が変わり、自分で目標を立てて上司から評価をもらう... 続きを見る

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昭和金属工業株式会社の年収・給与

2.1

広島県安芸郡海田町月見町３−３５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型自動車部/ プレス平社員

評価・昇給制度:評価なんてただただ働くのみです。身体、心、メンタルケアが必要... 続きを見る

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中谷興運株式会社の年収・給与

2.9

岡山県倉敷市水島海岸通２−１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 梱包/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給もあり、賞与も毎年夏と冬に出る。... 続きを見る

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株式会社コメットカトウの年収・給与

3.2

愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九−６５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:もう少し年収があがるとうれしいです。... 続きを見る

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株式会社UACJの年収・給与

2.9

東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:実力主義ではない。年功序列。したがって、長くいればいるほど給... 続きを見る

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ＪＦＥスチール株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区内幸町２−２−３日比谷国際ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 鉄鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:交代勤務じゃないと生活できない。日勤との給料格差がかなりある... 続きを見る

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中央ビルト工業株式会社の年収・給与

2.5

東京都中央区日本橋富沢町１１−１２サンライズビル６Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスのウェイトが高すぎる浮き沈みの少ない業界ではあるが、... 続きを見る

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会社名	三菱マテリアル株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/
所在地	東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル２２Ｆ

従業員数	5450名
連結従業員数	28426名
設立年	1871年
資本金	119458百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	718万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱マテリアル株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は200～1200万円です（115人の正社員の回答）。

三菱マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	595万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	557万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	466万円（平均年齢30.6歳）

三菱マテリアル株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

三菱マテリアル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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