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株式会社丸井グループのカテゴリ別口コミ（1061件）

福利厚生・オフィス環境(153件)企業カルチャー・組織体制(54件)成長・働きがい(336件)事業展望・強み・弱み(144件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(149件)女性の働きやすさ(74件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(120件)

株式会社丸井グループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円200~950万円84人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数84人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		625万円
（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		519万円
（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		381万円
（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		445万円
（平均年齢26.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（120件）

株式会社丸井グループの回答者別口コミ（169件）

  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年12月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月30日
  • 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月28日
  • 販売員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月20日
回答者一覧を見る（169件）

株式会社丸井グループの職種別口コミ（1061件）

営業系（91件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（180件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（705件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（32件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1061件）

株式会社丸井グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年08月08日
福利厚生:
退職金は無い、その代わりに確定拠出年金がある、確定拠出年金が給料に乗せされるかたちなので見た目は給料貰っているように見えるが、それを差し引くと給料は低く感じる。持株会がある

オフィス環境:
営業店は駅近でとても通いやすい、休憩室などもしっかりとしていてお金がかけられている。コロナ時にリモートで会議がしやすいように会議室にも

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株式会社丸井グループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
入社前は「半年に6連休×2もしくは12連休×1で年休を取ることができる」と言われているが、それは店舗での話。最近の若手はほぼ全員が半年〜1年で本社に行くのでこれには当てはまらない場合が多い。本社勤務の場合、年休は半年に7日支給。連休も取りづらく、また年末年始休暇がないにも関わらず休めという風潮が強いため、そこで周囲に合わせて取得することが多い。

多様な働き方支援:
部署によるが、本社はリモートワークができるところが多い。午前リモート、午後出社などもできるため、プライベートに合わせて柔軟にスケジュールを組める。

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株式会社丸井グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
手あげの文化なので、手を挙げるひとには成長の機会は多い。

異動が極めて活発に行われる人事制度であり、スペシャリストになることはほぼ不可能。優秀であればあるほどさまざまな経験を積ませるために多く異動を経験する。

組織体制・コミュニケーション:
場所によるが、とっつきにくい管理職が多いわけではない。最近はより話しやすい人間が増えている印象。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてアライを表明するなど、基本的にマイノリティに対して受け入れる哲学がある。

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株式会社丸井グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 審査部/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ:
社風として、世間の新しい情勢、風潮などもいち早く取り入れていくため、女性を  管理職につけようとする動きはあると思いますが  実際は  男性の方が多いです。
多角的な評価制度があるので努力し周りに認められることができれば努力次第で誰でも管理職につくことはできると思います。
グループ会社間で異動することができるため、様々な業種、職種にチャレンジすることもでき、別業種で管理職に再チャレンジする機会もつくることができると思います。ただグループ会社のどこの部署もほとんど  シフト制になっていると思うので、定休などカレンダー通りに土日祝日をメインに休みたい  人にとっては向いていない会社です。逆に  平日にもお休みを取れるので病院や旅行なども混雑しない時期に行くことができるメリットはあります。毎月  シフトが決まる前に  希望を出すことができるので調整次第では休みが取りやすいと思います。年休の長期休暇も  有給消化のためのワークライフバランス休暇も原則全社員が取得しなければならないことになっているので、ちゃんとお休みは取ることができます。
また残業などつけることを会社はよしとしない社風  なので  基本定時に上がれます  。定時を超えることが数日続くということはありません。
逆に、残業代で給料上げることはまずできません。

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株式会社丸井グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 社内システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年09月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はかなりある。業務に関係なくても半額くらいは出してくれる。研修も充実しており、手上げした人だけが受けれる。無理矢理受けさせられることはない。

働きがい:
少人数で若手の早期昇進を進めてるので経営陣とも近くやりがいがある。

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株式会社丸井グループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手が活躍できると聞いていたが、そこに至るまでの教育体制が整っていないことがある。部署にもよると思うが、「若手に仕事を任せる」ということに重点を置きすぎ、1年目の本配属後すぐになんの引き継ぎもないままチームのまとめ役をやらされたり、ベテランばかりの商談で仕切りをやらされたりする。かなり成長できるとは思うが、「若手に任せる」ということを履き違えていると感じるし、正直チームのメンバーも困っているため、これが最善スキームなのかについては検討する必要があると感じる。

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株式会社丸井グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月30日
事業の強み:
丸井グループは創業から70年以上が経過する老舗企業です。日本の大手の小売企業・金融企業であり、ファッションビルやECサイト丸井ウェブチャネルなどを運営しています。グループの最大の特徴はエポスカードに代表される金融サービスの充実です。エポスカードは顧客に多様な選択肢を与え、若年層からシニア層まで幅広い支持を獲得しており、とても人気です。また丸井グループは環境にも配慮しており、社会への貢献も注目されています。共創経営を掲げサステナビリティやダイバーシティの推進、障害者などのコミュニティ支援にこだわり経営を推進しています。
これにより、社員とステークホルダーが一体となり、持続可能な経営環境を整え、且つ事業展開を行えています。企業イメージ向上にも寄与しており、かなりセンスのいい企業です。
近年は小売業界の競争激化やオンライン市場や拡大により危機感を持っていますが、柔軟な発想により回避しそうな感じがします。丸井グループはデジタル技術への投資を加速させ、他企業や社員とのシナジーを積ませ、かなり積極的な投資により成長を続けていきそうな気がするとともに、かなり早きスピードで営業をすすめているため、かなりいい企業です。

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株式会社丸井グループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
昇降給は半期に1回。直近の評価に基づいて行われる。
賞与は自部署の目標達成度に応じて、もらえる額が変わる。数値目標がある部署とない部署で達成度合いに差がある。

評価制度:
昇進のためには、部署内の相対評価において直近2期上位2割に入る評価を得る必要がある。評価基準は定性的な内容が多く含まれるが、周囲で良い評価をもらう方には大体妥当性があると感じる。

試験の頻度は最近1年に1回から半期に1回に変わり機会が増えたが筆記、面接、グループディスカッションと就活のようなボリュームの試験があるため、資格を得た中から1〜2割程度しか昇進しない。
得意不得意があるので人によっては自部署で良い評価をもらい続けてもなかなか昇進できない人もいる。

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