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株式会社丸井グループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丸井グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1061件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸井グループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
手あげの文化なので、手を挙げるひとには成長の機会は多い。

異動が極めて活発に行われる人事制度であり、スペシャリストになることはほぼ不可能。優秀であればあるほどさまざまな経験を積ませるために多く異動を経験する。

組織体制・コミュニケーション:
場所によるが、とっつきにくい管理職が多いわけではない。最近はより話しやすい人間が増えている印象。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてアライを表明するなど、基本的にマイノリティに対して受け入れる哲学がある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しも良く、挑戦しやすい風土もあります。明るい人が多い印

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回答者：女性/ 社内システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:対話文化で何でも話せる雰囲気。少人数チームなので挑戦する機

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:ステークホルダーを意識した取り組みが多い。業務とは関係ない

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回答者：男性/ テナント開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:チャレンジマインド重視。年功序列型ではないため、早期から責

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:受け身の人は少しやりづらい環境の風土挑戦する人が評価されや

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:ジョブローテーション（職種間異動）が多い。自分に合

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が等しく設けられているので、自ら手を挙げればい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 審査部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:会社自体の方向転換が早く、一般社員も新しい事業を立ち上げる

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:社風は人は良いです。人柄の良さは負けていないと思います大き

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:専門性を排除し「何でもできる社員」を作るため職種変更でいろ

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回答者：男性/ 警備サービス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 渋谷モディ/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:遊びが大好きな会社で、昔は会社全体で運動会を開催したり、福

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:自身のマインド次第で挑戦の機会は多く得られる15年程度前と

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:社員は接客業を経験している社員がほとんどということ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する人材を求めているため、機会は多い。あらゆることに挑

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月26日

ダイバーシティ・多様性:多様性の推進はすごく進んでいると思う。外人を採用したり、

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:ベースが小売業なため、人と接するのが好きな人が多いです。個

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。グループ代表のビジョンを実現させる為

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:小売から金融、金融から金融を主軸とした様々な事業にトライし

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:代表が新しいもの好きなので、古臭いということはない。常に新

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ&インクルージョン、誰も取り残さない、など

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

ダイバーシティ・多様性:本社だけでなく店舗でもダイバーシティ＆インクルージョンに

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回答者：女性/ カード事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:とにかく新しいものや流行っていることが好き。若いやる気に満

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:中途採用があまりないので、新しい風が吹くことはすくないです

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月22日

組織体制・コミュニケーション:グループ横断プロジェクトや半年に１回の異動がある為

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:・自ら積極的に手を挙げれば挑戦する機会はある。・制度変更等

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:若手を伸ばそうとしていて中堅、ベテランはあまり評価がもらえ

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回答者：女性/ 空間プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 株式会社エイムクリエイツ/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:・良くも悪くも大手で、ほどんとは決められていることしかでき

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回答者：女性/ カード部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：古い会社でもあるので、未だに年功序列な考え方を持ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務時間が長い為昼60分、夕方30

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：会社の経営理念がお客様のお役に立つために進化し続ける、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：上司によるが強制的に自己啓発をやらされる場合もある。同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：会社で認められている資格を取ると福祉会から受験料が返っ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:やったみたいこと、もっとこうしたらいいという声をあげたら否

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エバグリーン廣甚株式会社

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和歌山県有田郡湯浅町湯浅１５９０

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社三和

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会社名	株式会社丸井グループ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.0101maruigroup.co.jp/
所在地	東京都中野区中野４−３−２

従業員数	254名
連結従業員数	5175名
設立年	1931年
資本金	35921百万円
代表者	青井浩
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	640万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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