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回答者：女性/ 社内システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はかなりある。業務に関係なくても半額くらいは出してくれる。研修も充実しており、手上げした人だけが受けれる。無理矢理受けさせられることはない。

働きがい:
少人数で若手の早期昇進を進めてるので経営陣とも近くやりがいがある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:人的資本投資に力をいれており、キャリアアップやスキルアップの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:兎に角積極的に手挙げをすることが大事。プロジェクト参加や対話

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回答者：男性/ テナント開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:キャリア開発に注力しています。各種研修や学びの場に、自ら手を

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回答者：男性/ サステビリティ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:若い人は、様々なチャレンジの場が用意されており、やる気次第で

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:会社に認定されている資格の取得については補助金が出ます。異動

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:成長の機会を多くつくり、社員の成長を積極的に後押しする会社働

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:成長は意欲的な人であればできると思います。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:基本的には自分の意志が尊重され、やる気がある人にはさまざまな

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:新卒３年目までの研修はしっかりと会社として行ってくれる。その

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実。資格取得などは会社が率先して講習を受けさせ

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:研修はあるが、自分が学びたいものが

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等の制度が整っており、成長意欲のある社員の

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:若手が能力を伸ばせるようなプログラムは多く用意されている。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:資格制度は各会社ごとあり働きがい:社会課題にチャレンジするこ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得時に事前学習代や受験費用を援助してもらえる。また、手

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:半年〜3年程度でジョブローテーションを行うため専門的な知識は

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:社内研修制度は充実しており、希望すれば様々な研修やセミナーに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:研修は職種変えると事業所に

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:丸井グループとして採用されますが、配属は各会社や部署になりま

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:希望する部署への異動は基本的にない。異動が多いのに、そのほと

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:共創相手の企業の経営者などを招いた講演は手上げ制となっており

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:新卒入社後の研修などは手厚く行っている。それ以降については部

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

教育・研修：社内制度としてeラーニングがあり、無料で受講できます。それ以外にも社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:販売職から採用になることが多いです。グループ全体で、さまざま

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回答者：女性/ カード事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:勉強できる環境は整っていると思います。ですがあくまでも自己啓

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:チャレンジしたい人は新しいことにチャレンジできる仕組みが沢山

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

教育・研修：評価にも通じて来ますが、学ぶ姿勢が評価としても重要視されているので、

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:グロービス等社外での学びの場を無料で受けられる為、自己の成長

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得補助などは良いが、転職時に活かせる経験が乏しい。様々

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:いろんなことを挑戦できると思う。職種変更をすいしんしているの

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回答者：女性/ カードセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:成長、キャリア開発にはあまり役立ちません。平凡です。専門スキ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度あり。支援はあるので本人のやる気次第である。働き

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:グロービス、資格取得、イーラーニングなどとにかく自分さえやる

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

働きがい:様々な形態のショップを展開しているため、取り扱うアイテムが多い。また、

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三角商事株式会社

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会社名	株式会社丸井グループ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.0101maruigroup.co.jp/
所在地	東京都中野区中野４−３−２

従業員数	254名
連結従業員数	5175名
設立年	1931年
資本金	35921百万円
代表者	青井浩
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	640万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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