回答者: 男性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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株式会社松屋の口コミ一覧ページです。株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松屋への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 22万円 | 1万円 | 20万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
26万円 | 23万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 26万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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272万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 272万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社松屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ MD
本人の仕事の出来による。しっかりと仕事の引継ぎや自分の仕事・スケジュールの管理が出来ている人は休日をしっかりとれている。反対にそうでない人は休日出勤が慢性化していまう部分がある。
ただ、定休日がなく常に売場は動いているため、休日でも担当者でないと解決できない緊急のトラブルが発生すれば休日だろうと電話がかかってくることはある。
多様な働き方支援:
リモートワークは一部のバックオフィス社員にしか認められていない。早帰り制度は基本的には無い。
副業は原則禁止。自営業スタイルで行う副業であれば可、とのこと。それが出来ている社員はほぼいない。
会社として社員の能力開発に消極的なので、常に自己研鑽を怠らないことが何より大事。