3.1

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口コミ(273件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(69件)

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株式会社松屋の平均年収は402万円、年収範囲は100～1280万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社松屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	100~1280万円	35人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	100~1280万円
回答者数	35人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	450万円	12人
30~34歳	342万円	450万円	10人
35~39歳	538万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社松屋の口コミを探す

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	23万円	3万円	90万円

年収	26万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
給与はあまり高くない。
若手のうちは一人暮らしするには少し厳しいように思う。

評価制度:
昇進できるかどうかは、部署内に同じ職級の人がどれだけいるかによって変わる。上長との面談は設けられるが、評価のフィードバックが少なく、自分がどういう理由で上がらないのか、最終的にどのような評価が下されているのかは不透明。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	21万円	0万円	20万円

年収	272万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:住宅手当を除けば、労働組合の活動も活発でカルチャー補助なのさまざまな手

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回答者：男性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は会社独自の階級制度があり、ある一定の級まで行かないと給料は低いイ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	1万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:若手の頃は昇給がほとんどない。そのため、1年目の手取りが1番高いことも

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:定期昇給は5000円に満たない金額、役職がつくまでは画像を養うのは難し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:基本給が高くないため残業代で手取り20万が超えるかどうかという状態でし

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年行われる。役職がつけば手当で上乗せ。昇給率は低く、残業代がな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	10万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトであったが特に不満はなかった。支給についても細かく支給された

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給にあたり、５～７年目で一度試験がある。それまでは上司が評価をする。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	1万円	320万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	320万円

給与制度:一人暮らしをする社会人にとっては年収は低いと思う。手当て等も特に無いた

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列のため、同期とは横一線で年に数千円の昇給しかありません。賞与は

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与について、業績連動の部分が強いので不安定である。評価制度:基本的に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
334万円	23万円	0万円	83万円

年収	334万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	83万円

給与制度:昇給は毎年少しずつあるが、ほぼほぼ雀の涙。役職手当があり、ある一定の役

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回答者：女性/ 売場担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:おおよそ3ヶ月分の賞与が出ていたが、コロナ禍は難しいのではないかと思わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳過ぎくらいまで役職がない場合は給与も低い。残業なし手取りで20万

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやるだけ評価が上がるイメージです。交通費は出ます。店長からエリア

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	24万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与ベースがそもそも低いうえにハイブランドの身だしなみが求められるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い内から平均年収より高く、同業他社よりも高い給料が保証されます。実力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】実力主義でした。昇給は成績と連動していました。ただ年齢も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はそれほど高くないと思います。ただ、百貨店ではどこも厳しい状況

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：百貨店業界は、不況業種なので、ボーナスは少なかったです。2007年頃で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に1回の人事考課シートに希望部署を書ける。おそらく多くの会社でもある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列にならないような制度設計になっている。運用をしっかりできれば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは当時は業績も悪くすずめの涙程度だった。業績連動制度だが、業績

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:時給は上がりにくいと感じた。仕事内容によって変わるのかも知らないが自分

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回答者：回答なし/ 厨房/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は人並みにもらえる。ワンオペの仕事が多く疲れる。休日関係なしにシフ

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの為、普通の時給支払い評価制度:実力

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与賞与などは働きにあったものがもらえる。しかし、業務内容、仕事内容と

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関しては元々ウェブサイトの方を拝見させていただき想像通りな感じで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲食店なので年収は低いと思います。店長やエリアマネージャーまでいくとな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：百貨店、アパレル、という業界では、標準的だと思う。新卒から5年目くらい

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株式会社松屋の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

福利厚生:社割で商品が買える。目が肥える中、良い商品を安く手に入るのは嬉しかった

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:住宅補助はなしなので、一人暮らしは厳しい。交通費全額支給。退職金あり。

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給与制度:アルバイトとしての回答：時給はその地域では並程度。2年強勤め... 続きを見る

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会社名	株式会社松屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.matsuya.com/
所在地	東京都中央区銀座３−６−１

従業員数	550名
設立年	1869年
資本金	7132百万円
代表者	古屋毅彦
決算月	2月
上場年	1961年
平均年収	624万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社松屋の平均年収は402万円、年収範囲は100～1280万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢32.0歳）

株式会社松屋の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社松屋の年収データ

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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