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株式会社松下産業の口コミ一覧ページです。株式会社松下産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松下産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

事業の強み:
自社の営業部門での受注が半分、同業他社からの仕事が半分であるため、
どちらかが薄くなっても、トータルで何とか調整が出来る点。

事業の弱み:
規模の小さい仕事に特化している部分があるため、特殊な案件・大規模案件に
携わる経験が出来な氏。

事業展望:
今までの業務内容をいったん整理することを考えないと、
新しいことばかりに目がいってしまいがちで、逆に衰退してしまうように思います。

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:比較的中途採用の社員が多いです。その割にはプロパー社員から

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回答者：男性/ 施工管理（建築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京本社

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:現場が忙しければ週一出勤になったりするが、でたぶんの休みは現

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:やはり、タイトなスケジュールでの業務を強いられる中、相

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:入社してすぐに、物件の見積担当を任されました。中途採用ですので、そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は４年目あたりからよくなった。主にボーナスが増えた。残業、休日出勤

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、講習等を開いたりしていて、資格取得の支援

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・仕事量:基本的には定時で出社・退勤することができますが、まとめ直前にな

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:管理職になると、比較的自由に時間をコントロールできますが、仕

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:なるべく休みを取るように本社が指導しているが、休みがない週が

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:毎年年齢階層別に、研修が2～3回あるので、直接業務に関係ない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:繁忙期はものすごい激務だが、公共工事を主に行っているので基本

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回答者：男性/ 施工管理（建築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京本社

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:良くも悪くも年功序列資格を取れば給料は上がるが、実力は関係ないところが

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与テーブル及び自身による課題設定及び上司の達成度評価により点数が決まり、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:住宅補助が２万円まで出る。寮もあり、新入社員当時は結構お金がたまるイメ

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:退職金・確定拠出年金・家族手当・資格手当(持っていないと減額される)が

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回答者：男性/ 施工管理（建築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京本社

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:確定拠出年金、社員寮あり、住宅補助二万円、あとはあまり覚えていません。

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:少しずつではありますが、成績に応じて役職が変わらなくても、基本給が上

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:見積業務ということもあり、基本的にはほぼひとりで物件

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:年に2回目標を立てて、半年前の目標を見直している。また新築・

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:バックオフィス部門は残業はあるがそれほど多くなく勤務した分残

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年に二回、自己評価・上司の査定により点数が決定します。これにより

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりに個人にお任せな感じのことも多い(丸投げ状

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:仲が良く、話しやすい雰囲気である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：内容はきついが、やりがいがあり、将来性は感じられる。頑張った人に対して

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日以外は現場仕事があるので隔週の土曜日祝日を交代

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：この業界の中では、安定している会社です。取引先が大手なので仕事の受

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:福利厚生は同規模の企業としては、若年層は家賃補助があったりと充実してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】経験していない工事などには、希望すれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】年１回の技術研修があるので、研修はいい頻度だと思う

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:仕事の能力に関係なくても資格さえあれば管理職になれる。評価制度:現場ご

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:私がいた現場ではコミュニケーションが活発で雑談など

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:育休を積極的に取得させようとしている。女性が少ないので制度の面

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい:半年に一度評価があり、評価表が渡されるのですが頑張った人は相応に評価さ

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

オフィス環境:現場によるので一概には言えませんが、マンションの一室を借りて事務所

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会社名	株式会社松下産業
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mats-kankyo.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷１−３４−４

従業員数	204名
設立年	1959年
資本金	312百万円
代表者	松下和正
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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