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株式会社松下産業の年収・給与の口コミページです。

株式会社松下産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社松下産業の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給料は４年目あたりからよくなった。主にボーナスが増えた。
残業、休日出勤がないと給料が多くなく、貯金できるかと言われれば少し厳しい。
建築は残業も多く、給料が多いらしい。

評価制度:
資格取得制度が充実しており、先輩や上司などに教えてもらいながら、資格の勉強をしたりしていた。

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与テーブル及び自身による課題設定及び上司の達成度評価により点数が決まり、

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:少しずつではありますが、成績に応じて役職が変わらなくても、基本給が上

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年に二回、自己評価・上司の査定により点数が決定します。これにより

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回答者：男性/ 施工管理（建築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京本社

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:良くも悪くも年功序列資格を取れば給料は上がるが、実力は関係ないところが

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:仕事の能力に関係なくても資格さえあれば管理職になれる。評価制度:現場ご

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株式会社松下産業の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:退職金や確定拠出年金あり。中小企業にしては福利厚生はし

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回答者：男性/ 見積部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:退職金・確定拠出年金・家族手当・資格手当(持っていないと減額される)が

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会社名	株式会社松下産業
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mats-kankyo.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷１−３４−４

従業員数	204名
設立年	1959年
資本金	312百万円
代表者	松下和正
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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