回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給料は４年目あたりからよくなった。主にボーナスが増えた。
残業、休日出勤がないと給料が多くなく、貯金できるかと言われれば少し厳しい。
建築は残業も多く、給料が多いらしい。
評価制度:
資格取得制度が充実しており、先輩や上司などに教えてもらいながら、資格の勉強をしたりしていた。
給料は４年目あたりからよくなった。主にボーナスが増えた。
残業、休日出勤がないと給料が多くなく、貯金できるかと言われれば少し厳しい。
建築は残業も多く、給料が多いらしい。
評価制度:
資格取得制度が充実しており、先輩や上司などに教えてもらいながら、資格の勉強をしたりしていた。
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回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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