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三菱食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:通信教育が半額で受けられますよく利用してます対面のセミナーや
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回答者: 男性/ ロジスティックス本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:受け身で仕事を待っていたら、大したスキルは得られない。一方で
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:一般社会教養は学べると思う。働き
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:スーパーに卸しているため台風や自然災害の時に業務の重要さにやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:成長は一定の年次で止まる
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:物流センター管理においては、全国の食品に関する多種多様な業態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
成長・キャリア開発:私は中途入社ですが基本的に人に対し「怒る」「指導する」という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:大手ならではの大きいプロジェクトという訳ではなく中小企業のメーカーとの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:各種研修あるが、上司が同じ研修を受けてないので、理解されにく
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回答者: 回答なし/ Cグループ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:入社前から資格取得のためのマニュアルを頂けるので働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:自らの仕事の仕方によるが、若いうちから大きな得意先を任せても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:昇格に社内テストの合格を科すようになった。難易度的には大したことはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:今の業務はやりがいはあるが、キチンと仕事が出来て当たり前的な雰囲気のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:本社のポイント稼ぎとしか思えないようなよくわからない研修、説明会が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
成長・キャリア開発:視野の拡大。前職が、いちセンターの事務担当であった為その範疇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:視野の拡大。前職が、いちセンターの事務担当であった為その範疇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月22日
成長・キャリア開発:食品を扱うということで、世の中に絶対に必要なものに関わる仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:全国に支社や物流拠点があり、またさまざまな本部がある企業なので、どこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:人の生活に欠かす事の出来ない「食」に携わる仕事ですので、いつも何かしら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:社内研修や会社が指定する資格の取得は年次に合わせて用意してく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
働きがい:本社勤務であっても、部署やチームによって多忙さ(残業時間の差)がかなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:初めての社会人でしたが、できて当たり前ではなく、丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:一部手当等あります、働きがい:売り場提案も含めて小売に貢献し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修制度がしっかりしており、会社のお金でテキストや口座をうける事が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修内容が意外と量があって、試験に落ちる人もいる。その為、休日も返上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】慣例に囚われず常に前向きな改善改革を推進する事。形骸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:業務の中で成長は感じる。知識や営業としてやPCのスキル含め日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:昇格にあたり試験や資格の必須が義務付けられている。お金は一部や全額も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:手当などは休日出勤のときにでた。働きがい:忍耐力はついた。パ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】これも環境次第ですが、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】現在の部署の場合は両立できる環境です。別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというとチーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わることは多いです。サポート業務がメインなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】クリスマスパーティ、ボウリング大会、一部では運動会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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