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三菱食品株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:個人商店のように閉鎖的な
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:育休を取り、戻ってくる社
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休をとったあとに育児休暇を取り、大体の女性社員は復帰して働い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている為比較的に働きやすい会社であると思う。育休
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい部署とそうでない部署が多い印象。多様な働き方
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金はしっかり出るオフィス環境:オフィス環境は割と良い方だと思うが場
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当34歳まで手厚い昇給は1000円〜10,000円くらい手当は世
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:三菱商事の子会社事業の弱み:新規事業に手を出さない40代以上のパソコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
多様な働き方支援:コロナ影響によりテレワークが急速に進んだ。副業は不可。フレック
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。営業意外だと女性社員が多く、風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休時短の人ばかりです。とても休みは取りやすいです。部署にもよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックス、半休、ワークライフバランス休暇あり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:住宅手当は東京で7万円出る。オフィス環境:本社が移転してフリーデスクに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性は優しくされる。成長できるか、昇給できるか
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
オフィス環境:後楽園に移転したため、オフィスはとても綺麗。自分の決まった席がある
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:一般社会教養は学べると思う。働き
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 4万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:アソシエイト職だと給与は低いが、賞与は年に2回(5ヶ月分)出る。基本給
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なチャレンジが出来るかと思ったけど実際ルーテ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり取れており、戻ってくる社員も多いので女性
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:スーパーに卸しているため台風や自然災害の時に業務の重要さにやりがいを感
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年に2回ある。年功序列なので若手のうちは給料があまり上がらな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:生活で必ず必要となる食品を取扱部門となりますので、安
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品専門商社と聞いて入社し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
ダイバーシティ・多様性:プロパーが多く、会社に染まっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:成長は一定の年次で止まる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:大きく2点ある。1つは女性らしさをいかし生活者視点を仕事にいかせる点。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月28日
多様な働き方支援:部署によっては風通しが良く、社員を表彰してモチベーションを上げ
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員が多すぎて、ボーナスといってもあまり嬉しい金額ではない点。福利厚生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:食べることが関わり体調管理が難しいこと。具体的には胃腸不良になる人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:ここ最近で気になることといえばコロナウイルスによる影響です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーやノー残業デーなどは比較的しっかり取れる
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列。最初は少ないが次第に50万程度となる。食品会社は地味なボーナ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:大手だけあって産休育休制度はしっかりしてると思う。ただ同じ部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:色々と事務所のルールがあり窮屈に感じる事がある。食堂が狭く時間をず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:潰れる事はないと思います。ただ役職ある人の能力不足のため社員のモ
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