回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
年功序列で上がっていく。数年前に親会社が変わったこと、同業他社の賃金ベースに近づける方針もあり、基本給の是正がなされた。
評価制度:
年齢が上がっていくと、自動的に管理職登用される。
年功序列で上がっていく。数年前に親会社が変わったこと、同業他社の賃金ベースに近づける方針もあり、基本給の是正がなされた。
評価制度:
年齢が上がっていくと、自動的に管理職登用される。