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HOYA株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職を頑張って選出しているようだがまだ男社会気質。
産休明けで復帰される方はほぼいない。
復職率は低い。
復職される方はほぼ役職付きの方のみ。
アルバイト・平社員が産休に入った場合その後退職される方が多い。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、女性は入社しやすいと思います。ま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:店舗スタッフの場合、休みがかなり不規則。店舗によってはシフトが
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:店舗はシフト制・本社は土日祝休み店舗のスタッフは女性が8・9割
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:店舗は女性スタッフが多い。小さいお子さんがいて働いてる人は、う
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:社員は土日祝の勤務が必須であるため、子供を持つ女性は働きづらい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:配属の店舗によりますが、アルバイトやパートだと時間の都合がつけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:8割以上が女性の職場なため仲間同士で結託できれば、ストレスをほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば働きやすいと感じるが、現場
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。慢性的な人員不足はあるので、希望休はちょ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性のほうがこの会社では活躍できます。ただし実力主義が強いから
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:医療業務ということで、内勤は女性の管理職も多い。育休、産休もし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は工場ではグループリーダー(係長)クラスまでの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、育休産休の制度は整っており、使いやすい環境だと
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、男性の割合が多いので女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:営業では数名。女性には厳しい文化だと個人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性ならではの目線で提案をして、結果を出して評価される事例が多
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD事業部/ GL

4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性比率4割近く。主婦層も結構いるため、全体的に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、長く続ける社員は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えていると感じていました。ただし、妊娠され
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性は一定の年齢以上だときついと思う。女性が多い職場なのに、一
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:経営層に女性がいる。数は多くないが優秀。管理職にも女性が増えて
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回答者: 女性/ 営業・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性管理職が18%と2割を切っているので50%の目標を掲げて女
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:家庭を持ちたい女性にはいいのではないかな思います。役職が付くと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないため、育休や産休は取りやすいと思うが、と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビョンケア

1.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:マネージャーによると思います。妊娠しても関係ないし、配慮はない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:正社員は男性が多いですが、部下にあたるアルバイトスタッフは95
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回答者: 女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:働き辛い。昇進は男性中心の体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業戦略室/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性マネージャーの採用を推進している。中途採用の課長・部長クラ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては産前産後制度もあり、ある程度は働きやすい環境には
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性陣が上に上がるように、色々制度は整っていると思います。上長
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:技術系の女性も多い。結婚後もワーキングネーム(旧姓)で働いてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。高収入かつ休日も多いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:なんでも思い通りに
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