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ＨＯＹＡ株式会社の口コミ一覧ページです。ＨＯＹＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1575件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＯＹＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マスク事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業というか外資に近い感じ。日本的な温かみは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】利益をあげるための貪欲さは良いと思い

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回答者：女性/ 営業・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:できる方は昇格できるチャンスを与えられます。女性

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回答者：男性/ 社内システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:資格手当はない。教育の補助は出る。働きがい:やる気があればグ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】Q12で書いたとおり、会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】毎月、部長に部員全員の残業時間が紙で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:専門性は高い業界のため、ドクターと話をする際には働きがいと達成感が生ま

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・休日休暇:土日はなかなか休めない。連休も取りにくい。残業は店舗による。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】業界をある程度リードしてはいるものの、中国メーカー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:上昇志向の女性には、なかなか難しいかもしれないが、長くのんびり

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ていると業績もよく利益率も高いため優良企

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：視力の弱い人々に視野の確保と明るい世界の提供と病気による視力低

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

福利厚生:人事制度を現行のものにする際、手当の殆どは基本給に上乗せすると言う観点

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社ではあるので、それなりに安定性は見込めるように思う。東日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最近社内研修を実施している。しかしそれと営業がマッチすることがなく、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。給料制度が能力給

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員や若手社員に新しい仕事や責任のある仕事を任せます。ある意味ハー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあまりないが、会社としてもそれが課題だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、同業他社よりよいと思います。各事業部が独立採算なので、

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回答者：女性/ 営業・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性管理職が18％と2割を切っているので50%の目標を掲げて女

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：コスト最優先なので福利厚生は最低レベルである。こういう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年間を上期、下期で査定されますが、上から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社の指定する資格取得の為の研修に参加すれば、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:ベルカーブ式評価制度:昇格、昇進は、本人のやる気と若さ、あと女性の方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で特にキャップは感じられないが、風

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビョンケア

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の弱み:シェアの取り合いで伸びていく商品が出てこないと厳しい。また他社も売れ

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、いい上司に恵まれたほうだと思いま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アイケア/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2020年08月19日

福利厚生:持株会　財形貯蓄　確定拠出年金などオフィス環境:店舗数が多く、勤務時間

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：全くないので期待できません。基本的には儲かった分だけ賞与額で反映すると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：・会社自体の存続に関しては安定していると思いましたが、採算が伸びな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：眼内レンズを扱う事業部でした。中途入社でしたので本社にて数週間のOJ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用に関しては、会社の規模も大きく安定しているといえる。福利構成な

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会的貢献度が高い仕事なのかなと思ったけど、そう

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:若くして店長になれるチャンスは多い。働きがい:店舗を動かすと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：残業代が出るのは良いが、残業が多く、社員が残って当たり前の空

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＨＯＹＡ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hoya.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０Ｆ

従業員数	3021名
連結従業員数	37412名
設立年	1941年
資本金	6264百万円
代表者	池田英一郎
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1689件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1084件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

ＨＯＹＡ株式会社のカテゴリ別口コミ（1575件）

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員