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HOYA株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:他人とあまり関わらないので、自分で勉強してステップアップが図
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回答者: 男性/ 社内システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:現在残業禁止。休日は125日以上多様な働き方支援:基本的には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10年ごとにリフレッシュ休暇が与え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はだんだん無くす方向で会社が進んでいる。 人事評価制度も変更され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業部制をとっており事業部によって給料格差が激しい。 ボーナスがゼロの部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に実力主義的な部分が強く、安定してるとはいい難い。常に結果を
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 22万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は評価によって変わりますが二カ月は貰えます評価制度:店長になるため
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:女性の管理職を増やす姿勢がみられる。働きがい:高収入かつ休日
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取得しやすいです。多様な働き方支援:フレック
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場と思います。産休や育休は取りやすいですし、
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回答者: 男性/ 医療系小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイケアカンパニー/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
働きがい:販売においてのスタッフとのコミュニケーション力の向上、また店舗運営にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業[店舗]であれば有給休暇は全く取れません。30年間勤務し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:5S活動が進めており、全社的に整理・整頓・清掃・清潔・躾の教育が行き届
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】要員管理・品質・環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これまで高収益を続けてきましたがここに来て情報関連事業が失速気味
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:住宅補助はなし財形貯蓄、社員持ち株会はありオフィス環境:事業所によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:賞与は、会社が、過去最高益でも、所属する事業部によりかなりの差があり
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全社的に給与水準は悪くないと思うが、現場で危険作業に従事する社員にはも
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業部によって昇給、賞与が全然違います。評価制度:多面評価制度になって
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:住宅補助は、地方では充分ですが、大都市圏での加算が無いので都市圏では、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:上場企業だけに、各種福利厚生はあります。退社までに有給を使用することも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月28日
会社の安定性:自社開発する機会が減り、他社を買収することで技術を入手する傾向。 国
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】10年ほど前までは会社主催のボーリング大会や秋
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は5年くらいでよく変わる。会社は能力主義に移行する狙いを感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社内取締役3名、社外取締役5名という中で、社長の意向が強く反映さ
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった意味では年
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:経営層に女性がいる。数は多くないが優秀。管理職にも女性が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:製品優位性事業の弱み:開発事業展
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績が反映される点は評価できるが、予算が前年をベースに機械的に算出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】組織で決まっている売り上げ目標の枠があり、それを個人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:福利厚生については、昔は充実していましたが、現在は、その当たりはかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】以前はいろいろと相談や仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:情報通信(ハードディスク基板、液晶マスク)などでは、(圧倒的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果に見合った給与・報酬があり、そのバランスは非常に満足できる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:働く為に生きているわけではない。家族有りきで、家族に幸せの為に働いてい
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