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HOYA株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】生産現場職場では派遣さんや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】早期退職制が頻繁に行われるため、モ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社の制度ではなか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:白内障手術用の眼内レンズの品質、製品の強みがある。製品は眼内レンズが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:家庭を持ちたい女性にはいいのではないかな思います。役職が付くと
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当など福利厚生はきちんとしている評価
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回答者: 男性/ ブランクス営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:周りが自分の仕事で忙しすぎて周囲に気を配ることができないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】メガネレンズ、ガラス関連商品や、メディカル製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】安定した利益を産む事業は抱
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回答者: 女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも違い過ぎる。全ての業務に置いて管理され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:メガネレンズの製造に携りお子様の弱視〜老眼鏡である遠近両用レン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】うるさく管理しているが、本当のところ、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないため、育休や産休は取りやすいと思うが、と
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は普通。固定給は低い。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない多様な働き方支
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回答者: 女性/ コンタクトレンズの販売業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:コンタクトレンズは無料で注文できるのでかなり助かるし、実際に商品を全て
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトレンズ販売/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい環境だと思います。転勤が問題無い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりたい分野の仕事が有り転職した。【入社後の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:海外出張、残業、休日出勤も多かった忙しいため有給休暇も体調不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】部署にもよるが、成長は出来る。私は、
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはあまりない。サービス業のため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:会社全体としては半導体、液晶ガラス関連なので今後もしばらく安定かつ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外赴任中のため手当等含めて満足いく額を支給してもらえている。支給は海
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マスク事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職についても積極的に採用する会社。取り扱う製品の業種
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:信州の田舎でしたから、休日は近くの川で渓流釣りに出掛けてみた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】溶融炉を保有する為365日24時間
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:家庭を持つことが前提の社風のため、社員・アルバイトに関わらずそういう人
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性陣が上に上がるように、色々制度は整っていると思います。上長
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回答者: 男性/ 医療系小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイケアカンパニー/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:特になし。退職金はないが、かわりに確定拠出年金があり、役職ごとに毎月会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康保険関連で入院した場合の補助が厚かった。普通の企業では補填されない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】海外への転勤もり、広く世界を見渡すことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】全国転勤できる社員以外は、出世できない。前述
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】公的資格については、全額会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:英語学習の補助あり。アルクの教材、レッスンを受講できるが、修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上司による。上司が女性や気の合う人間だけ
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