3.3

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ＨＯＹＡ株式会社の平均年収は616万円、年収範囲は240～1400万円です（98人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アルバイトでも月に2回ほど店長と面談があり、そこでやる気を伝えたりした

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回答者：女性/ コンタクト販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当時は賞与があると話は聞いていたが入社して2年目から賞与が廃止にな

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:最初の入社の仕方によって給与に大きな開きがある。同じ勤続年数であっても

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社した長さで決まる評価制度:定期的に振り返りがあるし、上司から査定さ

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回答者：女性/ コンタクト販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:アルバイトでも多少のボーナスなどがあったのがよかった残業代が1分単位で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アイケアカンパニー

3.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	--万円	--万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正社員の初任時給は常勤と非常勤での差額がある。入社後の昇給に関しては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と準社員で大分手当てが違う。仕事内容はほとんど同じなのに。準社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正社員は、普通にボーナスもあって、そこそこいいとおも

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:通勤手当もきちんと払われて、パート勤務でも少しですがボーナスが出るのが

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:社員、パートがいる職場でした。どちらでも昇格試験を受けることができ、昇

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	5万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば頑張るほど給料には反映される。評価制度:人とは違うことをすると

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年２回評価により昇給のチャンスがあります。評価制度:店長からの評価プラ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
218万円	18万円	0万円	2万円

年収	218万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:時給制なので、働けば働いた分だけのお給料が貰えます。募集要項に記載して

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトでも、試験を受けて合格出来ればステップアップ出来、それに伴っ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は個人の考課表シートなどを元に決められる。パートアルバイトも以前は

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年行なっている試験に受かると契約社員でも数十円上がります。各種

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：パートやアルバイトの成果は、基本的に店舗配属されている社員の成績（ボー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フルタイムのアルバイトだったが、残業分もきっちり支払われ、ボーナスも多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給改定のための、審査が年2回ある。その審査のための、個人目標や、それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート社員でも、時給が高いボーナスはないが、年収にするとボーナス込みの

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	--万円	--万円	--万円

年収	190万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前はアルバイトでも年2回ボーナスがありました。勤続年数等にもよります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員と同じように働いておりますが、給料は最低賃金です。そのため月のお金

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度上長との面談があり、設定した目標にたいしてプロセスと結果の評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートで入社すると昇給は皆無である。正社員は賞与がかなり優遇されており

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト形態で働いておりますが、ボーナスが出ます。アルバイトでボーナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できない。正社員を少なくしてパートばかりが多いので社員がやる仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面は比較的高いほうだと思う。残業代も100%支払われる。しかしあら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】店舗の売り上げに応じてボーナス時給がある。正社員が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートタイマーでもボーナスは必ず支給がある。フルタイムなら給与1ヶ月分

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でも賞与が出るのでモチベーションに繋がりました。評価制度:昇格

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は正社員、契約社員、準社員で掛け率が違いました。正社員は大手企業な

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:準社員という名のパートで、時給でした。なので、もちろん体調不良や休業日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗の売り上げによって、かわるので、小型店舗だと不利な気がしました。準

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	12万円	0万円	7万円

年収	120万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:アルバイトでも賞与が支給される。上場企業だけあり手当は割と良い方だと思

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため昇給は特になかった。賞与もなし。評価制度:実力主義の雰囲

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3.0

静岡県静岡市清水区大内１４７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

給与制度:完全評価性の為、やる気で給料はあがる。評価制度:実力社会のた... 続きを見る

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会社名	ＨＯＹＡ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hoya.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０Ｆ

従業員数	3021名
連結従業員数	37412名
設立年	1941年
資本金	6264百万円
代表者	池田英一郎
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ＨＯＹＡ株式会社の平均年収は616万円、年収範囲は240～1400万円です（98人の正社員の回答）。

ＨＯＹＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(564件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1067件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1065件)

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