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フクダ電子株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
222件
フクダ電子株式会社の口コミ一覧ページです。フクダ電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フクダ電子株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心電営業部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 24万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 23万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 33万円 | 3万円 | 154万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 154万円 |
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 回答なし/ 人財開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福山営業所/ 所長
2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ カーディアック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フクダ電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
医療機器メーカーを標榜しているが、売上の70%は他社製品の日本国内での販売によるもの。それが故に組織風土は卸または販売代理店のそれに近く短期的な売り上げが重んじられ、営業の発言力が強い。
組織体制・コミュニケーション:
典型的な日本的風土、他部門への協力依頼は部門長を通じてメールで行わないといけない暗黙のルールがある。社内では役職をつけて呼ぶことが一般的(〇〇部長、△△課長、、、など)
ダイバーシティ・多様性:
営業のフロントラインは男性中心の人材配置。女性は本社機能部門に多い。