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フォスター電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォスター電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォスター電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:
スピーカーを主軸とした事業を行って、とても長いため、それまでの経験を重視されることが多い。

また、多忙のためか、余裕のない人が多いように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司によるため、なんとも言えない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方や、海外工場から本社に来る人もいるので、国籍は多様にみえる。

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、古き良き日本企業のイメージ。アッ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化させようと会社は努力して

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回答者：男性/ スピーカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:これまでの実績をベースに仕事を組み立てることが多い。実績の

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティ文化でした。外国人の社員がいっぱいいます。楽

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:良く言うと、アットホームでコミュニケーションがとりやすい。

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回答者：男性/ E4/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

組織体制・企業カルチャーの満足点:多国籍の社員が在籍しており、様々な文化を容認す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

ダイバーシティ・多様性:アジア、欧州、北米にも拠点があることから、グローバルな交

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:迅速な業務スピードが求められる。製造関連では経過や内容の緻

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回答者：男性/ 設備開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:音響というアナログ製品を人によるアナログな工程で作るのがう

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フォステクスカンパニー/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:良い意味で歴史があるが、若手は少ないです。社風は、開発・営

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:判断が早いが、熟慮されていないため混乱する場面もあり。組織

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:在宅勤務、フレックスタム制、副業解禁など働き方改革に積極的

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:私の在籍していた部署は、非常に風通しがよく、部内・部外でよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

ダイバーシティ・多様性:全社員の10%は多国籍で構成されているため、英語を話すこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　モバイルオーディオ

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:ファミリー的な部分もあり、馴染めれば非常に居心地は良い。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：顧客よりそれぞれの上司を大事にする文化です。(例：担当

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業理念の浸透：みずほ銀行から、専務取締役として成川氏を迎え入れ、本気で働き方改

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業理念の浸透：技術の属人化がいまだ散見され、人員規模の大きさ(グループ全体で2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:職人気質の方は多いですが、話すと優しく面白い人ばかりなので

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:古い体質というか、保守的なところがあり、新しいことへのチャ

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回答者：男性/ E4/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:顧客からの要望で物を作ってきた気質が抜けずに、”自分で決め

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

組織体制・コミュニケーション:上下環境がフラットな上にとてもオープンな環境で働き

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回答者：男性/ 貿易/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。柔軟な思考の持ち主が非常に多く感じま

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回答者：男性/ 貿易/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。組織体制・コミュニケーション:役員に

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の技術者は最新技術の情報を常に取... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦的なカルチャー、手を上げればある程度の裁量で自由にやらせ... 続きを見る

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会社名	フォスター電機株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.foster.co.jp/
所在地	東京都昭島市つつじが丘１−１−１０９

従業員数	411名
連結従業員数	22866名
設立年	1949年
資本金	6770百万円
代表者	岸和宏
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	667万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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