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藤倉コンポジット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~650万円18

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
520万円
(平均年齢34.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(49件)

藤倉コンポジット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:
通勤電車の時間が1.5hr以上、かつ30歳未満の独身者には独身寮手当が適用される。

埼玉の工場勤務の場合は
会社所有の寮に入居する形となる。

アクセスはやや不便ではあるが、
寮自体は5,6年前に出来たばかりで綺麗な環境である。普通のアパートの一室に入居可能。

通勤手当に関しては、半年分毎に定期代がまとめて支給される。

オフィス環境:
工場勤務者の多くは車通勤となる。埼玉工場に関しては最寄駅からの社用バスで通勤する事も可能だが、やや狭い。

藤倉コンポジット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、全社的に見れば比較的勤務時間は定時内寄り。会社カレンダーの通り土日祝ははっきり休みとなる。休暇の調整しやすさはは担当業務によるが、自分の裁量で仕事が調整出来ていれば比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
工場勤務(技術含めて)  は基本出社の体制。本社勤務者は適宜在宅勤務も使用している。

少数派ではあるが、
フレックスを使用している人もいる。

藤倉コンポジット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較できないが、やる気のある人にはそれなりに機会は与えられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
自分が所属している部署内のコミュニケーションはかなり特殊かもしれない。身内感というか、希薄というか。

ダイバーシティ・多様性:
技術食のため当然女性は少ない。

藤倉コンポジット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思うので、その点働きやすいと思う。

藤倉コンポジット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:
良くも悪くもって感じで、若い世代はあまり成長できる環境ではないかもしれません。上司次第。
キャリア開発や成長については、通信講座が春と秋にあり、合格又は修了証を取得できれば会社が講座代を少し負担してくれます。

藤倉コンポジット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の雰囲気は良いが、給料が安いのにはギャップを感じる。年功序列が想像より強い。

藤倉コンポジット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業展望:
メーカーだが技術、商品開発に注力しているように見えない。強い商材・将来の飯の種が見えないので現状の見通しは明るくないと感じている。内部監査やISO、IR等のメーカーの本質ではないところで人員やコストをかけている。営業も4半期毎の数字いじりに多くの時間を割く必要がある。プロダクトポートフォリオとしてもプロダクトライフサイクルで衰退商材が中心。ゴルフシャフト売れているうちに次の展開を作らないと厳しくなると感じる。上位層はサラリーマンで定年が見えている世代なので危機感はない。ボトムアップが口癖。リクルートのようなメディア企業ではなく大きな資本が必要な製造業なのでトップダウンの戦略を期待したい。

藤倉コンポジット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与に関しては安定しており、普通に勤務していれば徐々に年収は上がっていく傾向にある為、長く勤務すればある程度の水準まで貰うことは出来る。

各等級の中に号の階層があり、昇等級の際には各等級に応じた試験を受ける形となる。

評価制度:
評価制度自体は一応全社的に共通ではあるが、評価基準は上長と部署によるのが現状。