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藤倉コンポジット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
49件
藤倉コンポジット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。藤倉コンポジット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤倉コンポジット株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月12日
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他
2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
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3.1
神奈川県足柄上郡開成町延沢1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上に対する意識が低いのと、会社が国から保護されていると言う...
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3.1
東京都台東区東上野4−24−11NBF上野ビル4F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員人数が少ないのでみんな仲良く仕事をできる環境でしたダイバ...
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2.8
大阪府大阪市生野区中川5−13−11
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前の話にはなるが、仕事が終わっての飲み会なども特にな...
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3.0
兵庫県伊丹市藤ノ木2−2−13
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場オペレーターは人にもよるが、きちんと教えてくれる人が多い...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−6−9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長
組織体制・コミュニケーション:上司との交流ですが、会社の方針?で頻繁に1on1(ワン・オン...
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2.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:明るいダイバーシティ・多...
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2.7
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー22F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐
ダイバーシティ・多様性:研修で許容するように教えられるが、周りや会社が出来ていない。...
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3.6
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 調達ロジスティクス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生意気な若手を面白いやつだと受け入れる気骨がある。組織体制・...
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3.0
愛知県小牧市東3−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 受付/ なし
企業カルチャー・社風:とても良い会社でした。組織体制・コミュニケーション:とても良...
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3.1
愛知県岩倉市川井町1880
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各カンパニーの社長や役員が同じオフィスにいるため、日頃から話...
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藤倉コンポジット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般
挑戦する機会は比較できないが、やる気のある人にはそれなりに機会は与えられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
自分が所属している部署内のコミュニケーションはかなり特殊かもしれない。身内感というか、希薄というか。
ダイバーシティ・多様性:
技術食のため当然女性は少ない。