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藤倉コンポジット株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業展望:
メーカーだが技術、商品開発に注力しているように見えない。強い商材・将来の飯の種が見えないので現状の見通しは明るくないと感じている。内部監査やISO、IR等のメーカーの本質ではないところで人員やコストをかけている。営業も4半期毎の数字いじりに多くの時間を割く必要がある。プロダクトポートフォリオとしてもプロダクトライフサイクルで衰退商材が中心。ゴルフシャフト売れているうちに次の展開を作らないと厳しくなると感じる。上位層はサラリーマンで定年が見えている世代なので危機感はない。ボトムアップが口癖。リクルートのようなメディア企業ではなく大きな資本が必要な製造業なのでトップダウンの戦略を期待したい。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:通勤電車の時間が1.5hr以上、かつ30歳未満の独身者には独身寮手当が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよく、仕事とプライベートは充実させるこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、全社的に見れば比較的勤務時間は定時内寄り。会
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回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較できないが、やる気のある人にはそれなりに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては安定しており、普通に勤務していれば徐々に年収は上がってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:若い人がガツガツというよりは、ある程度知識のある中堅社員が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はない。休暇はほぼ100%取ることができる。上
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが商材がない。昭和の企業なので古い人間も
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回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく変わると思う。特に自分が所属して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。ただ配属される部署により昇級は大きく差が出る。評価制度:発言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:転勤組の補助は厚い。住宅補助などはかなり弱い。通勤は満額出る。退職金は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:住宅補助は手厚い。会社から近い場合は一切恩恵はない。通勤手当は満額支給
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回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:同じ業界の会社と比べると低いかもしれない。最初はいいが、昇給の度合いが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 精密

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00で残業はその時によって1時間だ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:時間休が取れるので、午前中に役所によるなど、都合は付けやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般職だと毎年の昇給は微々たるものです。製造配属とエンジニアリングセン
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回答者: 回答なし/ 情報システム部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:条件が合えば、格安で寮に住むことができたり借り上げ社宅の制度は充実して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス意識は非常に高いので、休暇はかなり取りやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:資格手当も微々たるものですが制度としては存在しています。研修
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:テーブル制度。毎年の昇給もあるが、各階層の天井で試験がある。次の階層に
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:良くも悪くもって感じで、若い世代はあまり成長できる環境ではな
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な中堅メーカーと同等。大企業に比べると、1-2段階落ちると思う。
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:組合主催のイベントが多く、社員感の交流は活発である
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:独身なら借り上げ寮、世帯持ちは借り上げ社宅の制度がある。借り上げ寮は社
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。営業なのでどうしても難しいときもあるのは仕方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は正社員ぐらいでほぼ総合職の方のみだと思われる。資格は自
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業績が悪い中で賞与は悪くない。給料自体も悪くない。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は若手まで。退職金はある。通勤の費用は出る。オフィス環境:工場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:金型からプレスまでのゴム製品を主に製造販売していますが、その業務の中で
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回答者: 回答なし/ 情報システム部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどない部署だったため、基本的に定時で帰宅すること
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回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:設計検討〜試作・量産までの流れを一通り学べた。CAD、有限要
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回答者: 回答なし/ 情報システム部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:在職時の管理職はほとんどが男性で女性管理職は非常に少なかったと
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:管理部門は女性が多い。管理職にはほぼいないのが現状。ただ、こう
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:化学系出身の女性が1割程度所属している。積極的に採用しているよ
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