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藤倉コンポジット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~650万円18

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
520万円
(平均年齢34.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円570万円7
35~39歳490万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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藤倉コンポジット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与に関しては安定しており、普通に勤務していれば徐々に年収は上がっていく傾向にある為、長く勤務すればある程度の水準まで貰うことは出来る。

各等級の中に号の階層があり、昇等級の際には各等級に応じた試験を受ける形となる。

評価制度:
評価制度自体は一応全社的に共通ではあるが、評価基準は上長と部署によるのが現状。

回答者: 男性/ 技術(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業用品事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:同じ業界の会社と比べると低いかもしれない。最初はいいが、昇給の度合いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。ただ配属される部署により昇級は大きく差が出る。評価制度:発言
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業績が悪い中で賞与は悪くない。給料自体も悪くない。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:テーブル制度。毎年の昇給もあるが、各階層の天井で試験がある。次の階層に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般職だと毎年の昇給は微々たるものです。製造配属とエンジニアリングセン
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な中堅メーカーと同等。大企業に比べると、1-2段階落ちると思う。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 精密

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:正社員は賞与が2ヶ月分年2回もらえるので、良いと思います。ただ昇給が微
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藤倉コンポジット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 情報システム部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:条件が合えば、格安で寮に住むことができたり借り上げ社宅の制度は充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:転勤組の補助は厚い。住宅補助などはかなり弱い。通勤は満額出る。退職金は
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都港区港南2−11−1品川シティビル6F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
評価制度:基本は年功序列なので、その歳になったらほぼ上がります。社内に... 続きを見る
3.0
兵庫県たつの市龍野町中井338
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:優秀な人を集め過ぎなので、横一線で評価するのが社内風土維持の... 続きを見る
2.7
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】される。住宅手当... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市東3−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給が安い。扶養手当、住宅手当が多いがなければなにももらえ... 続きを見る
3.3
兵庫県姫路市夢前町杉之内17
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.3
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン20〜24F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 開企
給与制度:年収は決して高くはない。しかしながら、寮と社宅があるうちは比... 続きを見る
2.9
大阪府豊中市利倉1−1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.8
岡山県倉敷市上富井58
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:この業種では、平均的な金額だと思います。今年度から昇給の仕組... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:前職以上の給与が条件となるため中途入社社員は給与は恵まれてい... 続きを見る

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