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古河電気工業株式会社の口コミ一覧ページです。古河電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを627件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古河電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:通勤手当は基本全額出る。福利厚生もある程度しっかりしているが、家賃補助

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与、各種手当は十分過ぎるほどいいです。昇給に関しては毎年何千円か上が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:一通り揃っている。30歳以上の独身者は寮に入らなくなった。少しずつ、福

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

勤務時間・休日休暇:研究開発は残業時間も極端に多くなく、また休みも取りやすい環境

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦とか掲げてるけど、根回しや確認確認が多いかなと。組織体

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回答者：男性/ 研修開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月01日

福利厚生:住宅補助はないが寮社宅はある。古くて立地が微妙だが格安で食事付きのとこ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。あまり挑戦するような風土はなく、上から降って

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:部署によるが部下の意見でも理屈が正しければ通る印象。基本的

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	10万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比べると少し少ない気がするが、一般的な給与水準と比べれば高い

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:資格は自分が積極的に取りたいと上司に相談したら取らせてくれる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	3万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	212万円

給与制度:　非鉄金属業界の平均に則っています。各種手当は近年削減傾向です。評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間勤務は常態化しているが休暇は取りやすい。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:本当に部署によると思うが、私が所属している部署は海外との業務

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	47万円	12万円	160万円

年収	680万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年の昇給に加え、新卒入社後7年程度で昇格審査があり、給与が一段階上が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各種手当等は昔と比較すると減少傾向にあるとの事だが、昇給・賞与は経験と

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:スタッフはフレックス勤務。職場によってコアレス勤務。休暇のと

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:所属する課によって繁忙期が異なるため一概には言えないが、休暇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大手の中では給与は高い方ではないと思うが、待遇は不満なく受けられてると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:残業は部署や人によって様々だと思う。休みは比較的取りやすいと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業レーザシステム部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇:有給は最低取らなくてはいけない日数が決められていて取りやすい

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若手の頃は同業メーカーと比較しても低い水準と聞く。給与規定の変更で若手

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回答者：女性/ 事業部企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は基本的に年功序列となっている。評価制度:基本的には年功序列だが、

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回答者：男性/ 光ファイバ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
431万円	32万円	3万円	80万円

年収	431万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:部署にもよるが、製造に関しては手当てはしっかりもらえます。賞与に関して

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は年功序列的に長く働けばその分もらえる。残業手当もしっかりと出る。

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:部署によって違うと思いますが、年功序列のこともあってやはり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション:上司の人は話しやすい人も入れば話しにく人も居ます。

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回答者：男性/ ケーブル工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

福利厚生:住宅補助なし寮あり社宅あり通勤手当は全額退職金ありオフィス環境:立地は

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:独身寮や社宅はあるが住宅補助はまったくない。財形貯蓄や社員持株会の制度

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:インフラ関連で事業を展開しており、基本的にはBtoBを主軸にしている。

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回答者：男性/ 研修開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月01日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取りやすい。有給申請は直前でもすべて通

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:寮を出ると家賃補助は出ない。福利厚生は削っていく方針のようである。オフ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:住宅補助はないが、独身寮と社宅がある。充分の広さでありながら、とても安

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得は申請すれば出来ると聞いてはいるのですが、実際のとこ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 三重

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:独身寮や社宅はあるため、格安で生活できる。拠点によっては古い場所もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:おっとりしている。組織体制・コミュニケーション:組織間の交

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	古河電気工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.furukawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー

従業員数	4267名
連結従業員数	52215名
設立年	1884年
資本金	69395百万円
代表者	森平英也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	735万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(865件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(635件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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