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古河機械金属株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
歴史の長い会社なため古い社風を持っているが、古すぎて他のJTCとも少し毛色が変わっているという印象を個人的には受ける。

組織体制・コミュニケーション:
少なくとも自分の部署では周りの同僚や上司とは話しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人物が働いており、中には管理職に雇用されている人物もいる。

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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月06日
企業カルチャー・社風:古河機械金属と中核事業会社では、全く雰囲気が違います。組織
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:基本的に古い会社であるので、意見などはあまり通らなかったり
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:全体的にのんびり穏やかな社風保守的な人も多く、新しいものに
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 経理部、広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 主査

2.0
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:古くからの日本企業。保守的。昔からの業務に昔からのやり方で
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 採鉱/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月20日
企業カルチャー・社風:保守的であるため、あまり挑戦しようという感じはないようだ。
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社でやる気のある人とそうで無い人の差があります
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:団塊世代の人員がかなり多い。リーマンショックあたり
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口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅実です。組織体制・コミュニケーション:完全に
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月11日
企業カルチャー・社風:安定しているように感じる。古き良き会社ってイメージです。組
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由に仕事が出来、物が言える環境で、雰
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：伝統と歴史の有る会社で、人を大切にする会社です。提案、
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