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古河機械金属株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:
公共工事絡みの仕事が多いので食いっぱぐれはしないと思う。安定感はあるが、市場が拡大することはない。

事業の弱み:
自社を大企業だと思っている人が多く、当社と比べて規模が小さい競合のことを侮りがち。そのため競争力がなく、商品力で他社に負けているものが多い。

事業展望:
潰れはしないが成長はない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
事業の強み:業界として先細りしてる感じはあるので今後海外により目を負ける必要があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業の強み:多角化しているため安定はしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:製品によってはシェアが大きく、営業しやすいのではないかと感じる。逆に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:インフラなど社会に必要である製品を扱っているので、安定はしている。新
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回答者: 男性/ 採鉱/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:新しく挑戦しようという気概がないため、他社の後手に回っているような気
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木機械

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:やはり鉱山に特化した製品は世界レベルではトップに君臨していると思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:クレーン、さく岩機、電子材料など特定分野の製品で高いシェアを持ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月21日
社長の手腕:組織が大きいので実際に社長と触れ合う機会がない為わかりません。先日新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本業としては、ポンプや削岩機といったニッチ市場で高い国内シェアを誇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:製錬から掘削機(ドリル)、車載クレーン、ポンプ、電子材料など、様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今は独立採算性で分社化しましたが、赤字部門がほとんどだったとおも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】自由な考え方で、仕事が進められて、やり易く、特許出願も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:古い企業なので活気がないです。従業員の士気も低いです。現場は流れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性という意味では会社の所有する資産が多く、つぶれない会社です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく人は比較的少ないが、希望の部署に配属されないため辞める人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:大きい会社なので直接会う事も無く、時々社内報とかで経営理念や方針を報
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時はバブルで他の業種が物凄く羽振りが良かった時も低賃金だったの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3ヶ月の雇用期間で振り落とすので、普通に仕事をしていればまず採用さ
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