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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:医療関係の知識。ルール。定期的な研修。一年目から三年目は毎年

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回答者：女性/ MS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:若者で営業などに配属された後、成長や働きがいを求めて転職する

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回答者：男性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じません。仕事は同じ事の繰り返しです。対モノな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:地域医療に貢献しているのか？と考えらば多少はおもいますが、あ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：仕事内容は、覚える意欲があればこれで良いと言うことがないので、成長しよ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修という研修はありません。薬に関する知識が絶対的に必要な仕事ながら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：医療機関からの注文や薬、ワクチン等さまざまな質問を通し、正確

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：医療業界で責任のある仕事をしているため、医療に貢献していると言う自負が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：業務量が多すぎる。業務に対して、褒められることはまずなく、できてないこ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：契約社員は評価がされないため、どんなに顧客満足度をあげても、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:顧客との関係構築は必然的にしないといけない為、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：新人研修が2週間あり、その後も新卒3年目までは定期的に研修を行なって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：ベテラン社員でも年一回は研修を行なっており、教育体制は整っているが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：OJT研修は担当する指導官による。放置気味の先輩の下につくと何も教え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：医薬品という生命関連商品を取り扱うことにより、患者様のその後の経過観察

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回答者：女性/ 支店管理薬剤師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:どの職種の方も、資格取得に前向きだった。専門職の研修も豊富で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：利益の為にメーカー施策等が多く、月末の数字以外の詰めも多いが支店や課で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】先生方との関係を築けた時は頼られたり、またこ

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:MRと比較すると給料もかなり低く仕事量は10倍くらいなのでモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：研修・教育については最低レベルだと思います。半期に一度ぐらいありまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：成績が給料や昇進にそれほど大きく影響してこない。仕事ができる人ほど月末

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ライバル会社に勝つためには、先生方との良好な関係を築く事が大

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:メーカーから患者さんから、感謝された時は働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】いくら自分が仕事ができても、グループ調剤や病院などは本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：【仕事のやりがい】売上を増やすこと、ドクターや薬剤師からの信頼を得られ

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップに繋がる研修があまりないように思いました。医療

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:成長出来る気がしなかったので、転職を選んだ。働きがい:当時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】本来、この仕事は医薬品等を介し最終利用者である患者さ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格等必要性がない。車の免許があればそれで良い感じ。働きがい

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:キャリア形成については不明瞭であったかと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業職であれば目指せます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にトップダウンなのでなかなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】薬を処方される患者さんの役に立つと同時に

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会社名	アルフレッサ株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.alfresa.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル

従業員数	6080名
設立年	1936年
資本金	4000百万円
代表者	福神雄介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(595件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(674件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(969件)

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