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回答者別の社員口コミ（アルフレッサ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2002年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2002年時点）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：商品知識以上に、医療コンサルティングできるくらいの勉強、資格取得
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：医薬品を売るための知識付けは言うまでもなく、お役立ちのための気づ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】数字が悪いときは、上司の報告相談し
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】まずは自己の計画数字が達成していれ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】辛口コメントばかりする方もいます。会社
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系のノリがないと、厳しいでしょう
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：営業数字（計画数字）は限られています。実力があっても、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】医療用医薬品の卸会社なので、地域密着型の仕事
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：会社自体が無くなることはありません。合併される程度です。社内コンプ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：担当する得意先によって、計画数字が個人個人違うので、成果主義やインセン
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：大企業だけあって、卸といえども、中堅メーカーの年収はあります。ボーナス
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
会社の安定性：医薬品の流通経路は行きつくところまで来ており、これ以上安く買いたた
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
働きがい：社会貢献の度合いは高いかもしれませんが、要するに得意先との価格交渉をい
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
働きがい：医療用医薬品を扱う故に、人の命に直結するということは間違いありません。
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の働きやすさ：営業職は募集はしているが、お勧めはできません。得意先との親密さ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の働きやすさ：事務職や配送なら、効率化が徹底されているので、残業はないという
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績とある程度の経験が
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】常日頃から製品説明の仕方など、提案し
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】管理職と一日同行があるので、その日が近づくと
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】管理職は得意先件数が少ないので、部下との同行
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】価格を決める以外は、個人責任が追える範囲であれば、自由で
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】計画数字は売上前同期に何パーセントか乗せて立てられるの
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業職であれば、毎日訪問必須の得意先が
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】積極性をアピールすれば、資格取得のため
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アルフレッサ株式会社のカテゴリ別口コミ（1095件）

福利厚生・オフィス環境(129件)企業カルチャー・組織体制(125件)成長・働きがい(207件)事業展望・強み・弱み(162件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(194件)女性の働きやすさ(88件)入社前とのギャップ(53件)年収・給与(137件)
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