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Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社の平均年収は752万円、年収範囲は400～1580万円です（19人の正社員の回答）。

Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
752万円	400~1580万円	19人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	752万円
回答者の年収範囲	400~1580万円
回答者数	19人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢44.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢30.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢44.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	836万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SC系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与制度はグレード別で決まっており、昇給率等も規定の中に記載されている為、閲覧すれば自分の評価がどのくらいなら年収がどのくらいになるか等はすぐに把握できる。
マネージャー職の給与帯等も記載されているので、各役職がどの程度の年収かもある程度は把握可能。
そこに夢を持てるかは価値観なので何とも言えないが。

評価制度:
良くも悪くも相対評価の為、ルーチンワークの仕事だと評価を上げる事はかなり難しい。
昇格については、上長が昇格させたいと思わない限りは上がっていく事は難しく、昇格の基準もかなり厳しめではある。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:賞与は標準で月給の5ヶ月分とあらかじめ決まっており、評価によって前後あ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	5万円	480万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	480万円

給与制度:賞与は業績に連動して決定するが、所属部門単位の数値ではなく連結業績と各

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:会社業績×個人評価。一般職はやる気があり成果が高ければ昇格はしやすい。

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回答者：女性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:特に特徴はない評価制度:年2回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:属人的手当はない昇

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	67万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与については夏季賞与は固定＋会社業績＋個人業績となっています。単身手

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回答者：女性/ 企画推進部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
535万円	--万円	--万円	--万円

年収	535万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時から大きく増加するということはまず無いです。評価制度:資格取得や

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回答者：男性/ 検査部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ポジション毎に給与テーブルが設定されており、評価シートによって昇給がき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:それなりに頑張っていれば上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 営業員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	0万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:改定が多い過渡期です。大手ですので、処遇はしっかりしています。評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】全くもって手当がない事、全て実残業及び実費清算となっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私個人は転職者で前職の給与以上をいただいたため、不満はないが、制度が外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当を削ってしまったため、相当の方々が減収で調整給与の対象になっている

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回答者：女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高く、賞与は通常5ヶ月分パート社員にも賞与が出る。評価制度:優

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回答者：女性/ 地域員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	21万円	1万円	--万円

年収	245万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:皆勤手当はつきます。契約社員だったので、賞与はでません。昇給は長くいな

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Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、G

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:退職金は確定拠出年金で会社が拠出金を負担してくれる部分はとても良い。オ

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会社名	Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hugp.com/
所在地	東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ

従業員数	392名
連結従業員数	5959名
設立年	1950年
資本金	9279百万円
代表者	竹内成和
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	827万円
平均年齢	47.6歳
※ 一部、四季報データ参照

Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社の平均年収は752万円、年収範囲は400～1580万円です（19人の正社員の回答）。

Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢44.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢30.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	600万円（平均年齢44.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢27.0歳）

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