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藤田観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを998件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 不動産鑑定士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部/ 参事

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:小川栄一氏が社長の時は財閥所有の庭園等を大衆に開放するのが

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

ダイバーシティ・多様性:多種多様の人が働ける環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：仕事をしてるふりをしてれば問題は一切生じない。ぬるま湯

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと感じます。ダイバーシティ・多様性:宿泊

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回答者：男性/ 宿泊グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:日系のホテルだからなのか、はたまた歴史のあるホテルからなの

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:資格を取るように勧めてくれたり、社内コンクールなどもあり挑

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:とにかくお客様が大事にしています。従業員の多様性も尊重して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月01日

組織体制・コミュニケーション:人数が多いせいか、連絡がうまくいっていないようでし

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:新人を一人一人しっかりと一人前にしようとすることが強いです

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:上司との面談もあるので、結構安心でした。上司も皆優

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:年功序列な雰囲気が強いダイバーシティ・多様性:さまざまな国

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い旧

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

組織体制・コミュニケーション:違う部署のスタッフと関わることの多い仕事なのでコミ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 宿泊課

1.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:上司は話やすい人も多かったですが、問題が起きた場合

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回答者：男性/ ハウスキーピング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:一部上場ということもあり、ダイバーシティなど時勢に合った取

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理/ 契約

2.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思う。先輩のフォロ

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンとボトムアップのバランスが取れた企業だと考えて

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊課

2.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:年功序列制度、男性が優遇され易い。正社員登用制度はあるが評

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:私が勤めていた場所は、年齢的に35歳以上が多い印象です。た

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:一人一人の自主性が求められる職場です。お客様商売になります

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営管理部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:よく言えば安定感のある企業で、悪く言えば頭が硬い。勤続年数

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 宴会サービス/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

組織体制・コミュニケーション:非正規社員やアルバイトが多く、入れ替わりが多い。そ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:社内コンクールの開催などもあり、成長したり挑戦したりするた

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊課

2.1

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:旧昭和世代の高齢者が管理職の大部分を占めていたため、若年層

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

企業文化・社風・組織体制：同じ社員や契約社員には団結があるが、上司に年功序列が強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

企業文化・社風・組織体制：休憩室もあり、小休憩にも行きやすい。人間関係も助け合い

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:外国人と女性が多く働くので、ダイバーシティを大事にする雰囲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：固い雰囲気があるが、横のつながりがある程度あるので、出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：中途や新卒、契約社員や正社員といった立場に関係なく働け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：やはり、すこし年功序列といったところがあり、上下の関係

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:比較的社員やアルバイトの中がよく、違う業務の人たちとも仲良

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回答者：男性/ 宴会/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:ホテル椿山荘東京においては、基本的にバイトばかりで

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回答者：女性/ フロント、レストラン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はみんな若い子が多かったので、現場は和気あ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：毎日理念なるもの、思想姿勢なるもの昌和しているが、実に実際の仕事

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:研修制度は充実していて新卒で入った私にとっては大変助かりま

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２−１０−８

従業員数	898名
連結従業員数	1700名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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