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藤田観光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル椿山荘東京 マーケティング部門 営業企画課 チーフマネージャー/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:
通信教育や研修あり

働きがい:
ホテルのプランや商品を通じて、お客様が笑顔になること、幸せそうなひとときを過ごしている様子をみると、働いていて良かったなーと感じます。リピーターになった場合はなおさら。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ イル・テアトロ

3.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:色々な研修が用意されている。働きがい:新しい料理の提案などを
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回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:ホテルでは様々な職種を経験することができます。例えば、料飲サ
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:全国に事業所があるため、その土地特有の物を吸収することができ
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回答者: 男性/ 接客課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:スペシャリストとして特定の分野で活躍したいのか、ゼネラリスト
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回答者: 女性/ ユネッサン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:所属する運営課はユネッサン全体の運営(フロント・レストラン・
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー/ パティシエ

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:限られた少ない時間で商品の開発をしなければならないので、能力を発揮しき
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:本配属が決まってからは、丁寧な研修というより、ぶっつけ本番の
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WHG事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:宿泊販売能力の向上が行えると思います。それと対お客様
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WHG事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客様が宿泊をして良かったと喜んでいただいた時や、レス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修の時お客様へのサービスについて厳しく教えてますので、サー
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、いろんなことにチャレンジしやすい会社だと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当てはあります。わずかですが、研修は簡単な説明はありま
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回答者: 女性/ 客室サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので未経験でも安心して働けます。月に何回か
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼなかった。研修はたまに社内のものがあるし、
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:ホテルで働くならば、一般的なビジネスマナーはあまり身につかな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:色々な人と関わり、役職を任される上で責任感とかを抱き、企業に対しての理
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得補助があります。受かった時のみ受講料を負担してもらえ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:通信教育講座の補助金
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回答者: 男性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、本部にいないと難しい印象。働きがい:
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:まだよく分からない。働きがい:事業所によるが、基本はいろいろ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格取得の案内も定期的にあり積極的だと思う
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:先ずは基本、サービス現場に配置される。その後、間接部門に行く
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:新卒として入社して社会人としてのマナーはもちろんですがさまざ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:職位段階別の研修制度は構築されている。(研修内容は賛否両論の
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:通信教育支援があるため活用できる。職種経験について希望は入社
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:通信教育などは後押ししてくれる。現場ではキャリア形成は難しい
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回答者: 女性/ 宿泊セールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:配属される部署によって全く違う。ただそこで働いているだけでほ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:コロナがなければ、会社もよくやりたいことを進んでできたため働きやすかっ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:会社全体が緩いので自分自身がやる気にならないと成長できない。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:評価対話のときにキャリアの話をすることもできるが、別に今後の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:かつてはキャリア形成ができたと思うが、今はそんなことはしてい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:スタッフとしてのキャリアは詰めるが、持ち出せるものはない。働
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:事業所によりますが、英語講師が駐在しています。各種資格支援も
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回答者: 女性/ 料飲スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根小涌園天悠/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は色々やっていて、資格に対しても様々は種類とその資格を持
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