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年収・給与125件
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藤田観光株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は158～900万円です（97人の正社員の回答）。

藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

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藤田観光株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 予約/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊/ サブマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年基本ありました。賞与はじょじょに下がり直近では3カ月くらいで

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	1万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	147万円

給与制度:習熟度や職種手当によって昇給が上がってくる。評価制度:習熟度によって職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は3000円～8000円くらいしか上がらないが、人事評価制度がしっ

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回答者：男性/ 不動産鑑定士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部/ 参事

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:サービス業として普通であった評価制度:専門職に対して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・給与については同世代の他業種に比べて低い。　しかし、同世代の同業者と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事ができるできないは一切関係なく上司に気に入られていれば、ある程度は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：大所帯だったので、他事業部との人件費支出調整は避けられず、バランス感覚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：標準以下だったと思う。サービス業自体の水準が高くない中、他社比較ではよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテル業界では高い方ですが、いかんせん家族を養っていける金額ではありま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240000万円	198000万円	0万円	0万円

年収	240000万円
月給（総額）	198000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年末年始手当や大入りなど

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:ホテル業界が基本給料があまり高くないが、ラグジュアリーホテルで格の高い

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回答者：男性/ 宿泊グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	3万円	33万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	33万円

評価制度:目標設定時には曖昧な表現をきらい、具体的な目標や数字が関わる部署では数

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員はありますがパートやアルバイトにはありません。パートや社員でも歴

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ WHG事業部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の賞与は気持ち程度（3～4万）評価制度:新卒採用の正社員を優遇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:業界の中ではトップクラスかなり良いが現場は

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回答者：女性/ 料飲課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は賞与は、ほぼ無しと言っていい。正社員よ賞与は、一般会社と同じ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	20万円	0万円	8万円

年収	288万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

評価制度:年に1回、上司との面談があり、そこで1年間の細かい自己評価を伝えたあと

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は正社員は3ヶ月分、契約社員は1ヶ月分未満。しかし、コロナ禍の影響

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:入社して間もなくコロナが始まりましたので、昇給も賞与も全然なかったです

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:他のホテルと同じ給料かもしれませんが、ただここの忙しさが結構大変です。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので賞与はありませんでした。ただ昇給はしますし、資格を取った

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回答者：女性/ 販売予約/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:かなり低いです。半年に一度昇給がありますが、評価が良くても三千円前後し

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回答者：男性/ ハウスキーピング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	21万円

給与制度:上長による評価制度があり、客観的に評価に値する実績が昇給には必要。労働

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制とかではないのでみんな均等に支払われます。契約社員に賞与はありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制ではないので、給与面では少し他と比べると低いです。正社員、契約社

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍していたころは、コロナ前ということもあり、外国人観光客で首都圏

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特段問題なく仕事をしていればある年次までは問題なく昇給するような会社で

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私はアルバイトでしたので賞与はありませんでした。昔の事なのでもしかした

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊課

2.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:等級が上がっても数千円程度の昇給で、小さな自己満足の他は特に励みにもな

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は定期的にございます。また、各種手当はしっかりとあり、安心して働け

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 宴会サービス/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	--万円	--万円	--万円

年収	60万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位で支給される。交通手当も出勤日数に応じて支給される。評

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	13万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は基本的に高くないと思う。年功序列な風土もあり、新入社員はひとり暮

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでしたがバイトとしては時給も良くて、とて

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営管理部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界が全体的に低いため、深夜手当に頼

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員はボーナスが出るが、契約社員だと年二回1万円程度しかボーナスは出な

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２−１０−８

従業員数	898名
連結従業員数	1700名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

藤田観光株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は158～900万円です（97人の正社員の回答）。

藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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