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株式会社ワンダーテーブルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。育休、産休、短時間勤務など柔軟に対応してくれる。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている、ホールにもキッチンにもいる。産休もとれる
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性の責任者も多数いる為、働きやすい環境に放つわたしあると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:バリバリ働きたい女性は評価されるし、会社としても女性管理
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回答者: 女性/ ワンダーテーブル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:長く働いていればそれなりの所はもらえるとは思うが上のメンツは変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:出産や育児が絡んでくると、店舗勤務のままではかなり厳しいところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:アグレッシブな女性には向いている。実力があれば男女の差なく評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:正社員は基本男性。人がいないときは重い作業をさせられる所。手伝
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:はたらきやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:特に男性、女性の贔屓は見られなかったが、飲食業の為体力が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:数人はいたが、やはり結婚、出産などで離脱した場合、一般企
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:男女変わらず働けるのでいい
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:体力がある人や体力をつけたい人には向いていると思います。店舗自
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:比較的女性のスタッフが多い印象男女差別などもなく、皆んなが伸び
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:レストランなので勤務時間はやはり遅くなります。社員になるとオフ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性のかたでも成績をしっかり評価し、昇進が出来ている。育休など
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